更新于 2月4日

人才发展主管(J10653)

1-1.2万·13薪
  • 漳州龙文区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织设计人才盘点组织诊断组织建设组织变革领导力评估模型建设工作分析组织发展人才发展学习发展
岗位职责:
1、能够运用专业化工具,统筹与指导集团各事业部及子公司实施组织诊断、识别组织痛点
与效能评估,输出分析报告并推动组织优化方案落地,从而推进组织架构与核心业务流程的
优化,提升协同效率,提升组织能力建设。
2、能够结合集团战略发展需要设立集团人才发展目标,统筹与指导任职资格标准与岗位胜
任力模型搭建,能够运用人才盘点工具实施人才盘点,识别高潜人才并建立人才发展计划,
推动集团关键岗位的招聘及内部培养计划落实,并为员工构建系统的职业发展路径。
3、能够统筹集团招聘工作管理,审核集团年度定岗定编,统筹管理年度招聘计划推进,特
别跟进集团关键岗位的人才引进,统一管理招聘及宣传渠道,对外链接校企合作落地等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业。
2、5年以上集团化公司组织与人才发展模块的工作经验。
3、具备成功的组织变革、人才发展项目经验,从0到1搭建或深度优化组织与人才发展体
系的实战经验。
4、精通招聘全流程,具备独立完成中高端岗位招聘的成功案例。
5、具备优秀的数据分析、逻辑思维与报告撰写能力。
6、拥有出色的跨部门沟通、协调推动能力及项目管理能力。
具备以下条件者优先
1、具备快消品或制造业研产销一体化企业背景;
2、拥有成功领导人才发展或组织变革项目的经验。

工作地点

漳州龙文区青蛙王子(中国)日化有限公司梧桥北路8号

职位发布者

黄女士/HRBP

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公司Logo青蛙王子(中国)日化有限公司
青蛙王子集团,创立于1994年,总部位于福建漳州,是一家集研发、生产和营销为一体的综合型个人护理集团公司,聘用员工超过5000人。集团倡导“分龄护理更专业”的理念,产品主要涵盖孕、婴、童及成人四个年龄段。集团不断创新升级及开发符合市场需求的产品,增加研发投入并加强与国内外大学及研究机构的合作,坚持打造具有独特特色的品牌营销之路。旗下“青蛙王子”品牌不仅以其健康、活泼、富有灵性的卡通形象,博得了小朋友们的青睐,更以其安全的产品、稳定的质量,赢得了家长们的认可,成为中国儿童护理用品行业的知名品牌。与此同时,青蛙王子集团重视非公企业党建,集团党委始终坚持把贯彻落实党和国家的路线方针政策与服务企业的生产经营有机结合起来,切实助力企业发展,先后取得了“福建省先进基层党组织”、“漳州市非公企业和社会组织党建示范点”等荣誉称号。青蛙王子集团,立足中国,辐射全球,在全球4大洲近20个国家开展业务,于美国、新加坡、马来西亚、日本,中国(上海、深圳、广州及香港)等地设有多家分公司及办事处,经营深受消费者信赖的近20个优质品牌的产品,拥有完善的营销网络、流通网络和信息网络,产品畅销全国,远销东南亚、欧洲、美洲、大洋洲等国家和地区。青蛙王子集团,凭借着强大的研发能力、优质安全的产品、广受消费者认可的品牌、完善的营销网络,致力打造个人护理用品行业的知名集团。
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