更新于 11月25日

后勤管理(机电、工程专业)

9000-10000元
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物业管理双休带薪年休假机电建筑工程检测
岗位职责:
1、负责单位房屋、车辆、备品等固定资产的管理工作;
2、负责车辆管理,对车辆年检、办证严格管理,保证上缴的养路费、保险费、驾驶证培训费及时准确,确保车辆的正常运行;
3、负责单位基建工作,对维修工程质量进行全方位的监督;
4、负责单位物业管理。
岗位要求:
1、政治立场坚定,遵纪守法,品质优,无任何不良记录及刑事处罚;
2、身体健康;
3、具有两年及以上工作经历,年龄35-40岁。有三年以上行政机关或后勤管理工作经验者,优先录用;
4、大学本科及以上学历及学位,机械类,电气类,电子信息类,自动化类,土木类,建筑类、财务等相关专业;
5、有较强的学习能力、文字能力及沟通协调能力,能吃苦耐劳,具有较强的团队及责任意识;

工作地点

湖北省武汉市洪山区卓刀泉北路

职位发布者

白云飞/经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo湖北省劳务经济开发有限公司
湖北省劳务经济开发有限公司,2002年经湖北省工商局批准注册登记。公司注册资本:捌佰万元整,主营劳务派遣、招聘、人事代理、人力资源服务外包、人力资源咨询服务等综合性的人力资源服务企业。公司总部住所:中北路凯德1818第30层约600平米的5A级写字楼上。分公司设立在湖北省潜江市人力资源市场内。公司成立以来,以“诚信为本,服务至上”的经营理念,崇尚“管理一生、服务一生”的精神,始终把诚信放在经营首要的位置坚守着这样的经营理念和企业精神,相继成功举办和参与了全省各类人才市场的招聘,派遣员工覆盖多个湖北省直机关事业单位及武汉铁路局、武汉市邮政局、东风汽车、武钢、湖北省电建、湖北省电信、中交二航、中铁通号等国有大型企业,取得了良好的社会和经济效益,目前公司派遣员工及服务外包员工12000余人,合作单位400余家。为规范单位合作协议及员工劳动合同的专项管理,落实派遣员工的社会保障和福利待遇,建立网络化的标准服务体系,对用工单位的服务管理费及员工的社会保险费、公积金等费用实行透明制管理,公布社保机构、公积金办查询电话及网站,利用互联网+人力资源服务,微信平台宣传和解答用工单位和劳动者对政策和法规的宣传,建立细致的台账制度,严格实行国家的法律法规。协助用工单位规范劳动用工,理顺劳动关系,保护劳动者合法权益。同时,已有一大批员工成长为用工单位的生产经营骨干或技术能手,在各自平凡的工作岗位上建功立业。连续多次被武汉铁路局,武汉东风汽车公司,武汉市邮政公司等单位遴选为人力资源服务供应商,连续多年成为湖北省人力资源诚信服务示范机构。连续多年荣获了省级重合同守信用单位的荣誉称号。连续多年成为省直机关事业单位人力资源服务的供应商。连续几年被评为省级失业保险先进单位,市级执行住房公积金制度先进单位。2017年经湖北省人力资源和社会保障厅推荐、层层选拔,我公司获得“全国人力资源诚信机构”。坚持16年保持初心,努力提高团队综合实力,现已拥有一批熟悉劳动保障政策法规和人力资源管理业务的高素质员工组成的专业化队伍,设有一批有实际经验的劳动保障专家和人力资源管理专家组成的咨询顾问委员会,聘请了专业律师担任常年法律顾问,服务于用工单位,服务于员工。公司还在加大硬件投入,完善公司800平米的劳务招聘市场使用和服务功能,搭建好求职招聘平台,满足用工需求。改版升级公司门户网站,增加网上经办功能,方便用工单位和员工查询,努力提升服务能力,促进公司更好更快的发展。
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