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暖通设计师

7000-14000元·13薪
  • 宁波北仑区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

暖通设计空调工程给排水工程净化工程电力/水利/热力/燃气
任职资格:
1、本科以上学历,暖通给排水类专业,30岁以下;
2、有至少二年以上设计工作经验,具备绘图能力和建模能力,具备水泵选型、冷却塔选型、流量计算及配管等方面工作经验,熟练掌握CAD、天正制图和三维模型搭建;熟练掌握水利计算等设计选型;
3、有协调解决本专业在施工过程中出现的有关设计问题;
4、具备较好的沟通能力及服务意识。
岗位职责:
1、根据建筑项目需求和相关规范,进行方案设计,出具完整设计图纸和相关设备选型,并确保设计符合规范和工程要求;
2、设计水管和设备的布置,并选择合适的设备,如泵、阀门、水箱等,以满足系统的需求;
3、进行水暖系统的负荷计算、流量计算、压力损失计算等,确保系统设计的准确性和可行性;
4、撰写设计文件、绘图说明和技术规范等,为施工提供准确的设计指导。
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工作地点

浙江省宁波市北仑区莫干山路18号

职位发布者

郭竞阁/人事经理

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公司Logo浙江康帕斯流体技术股份有限公司
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
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