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现场品质工艺组长
8000-12000元
宁波
北仑区
1-3年
大专
全职
招1人
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职位描述
生产品质管理
生产设备管理
生产计划管理
生产库存管理
金属制品业
钢铁/有色金属冶炼及加工
工业自动化
电气机械/电力设备
专用设备制造
【工作内容】
- 负责产品品质标准的制定、实施与监督,确保产品质量符合客户及公司内部标准。
- 对生产过程中的品质问题进行分析,并提出改善措施,以减少不良品率,提高产品质量。
- 定期对生产线进行巡检,及时发现潜在品质隐患,保障生产流程顺畅。
- 参与新产品开发阶段的质量规划,确保产品设计满足质量要求。
- 负责所有来料、制程、出货过程中出现的异常状况处理,追踪品质异常的解决进度,提升客户满意度。
- 记录并分析品质数据,编写品质报告,根据报告分析公司质量状况提出建议,为管理层决策提供依据。
【任职要求】
- 统招大专及以上学历,有2年以上品质管理经验。
- 熟悉ISO9001等国际质量管理体系,具备良好的品质意识和风险控制能力。
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作解决问题,做事认真负责、细心。
- 会驾驶,会数据统计,会使用工具分析质量异常原因(如Excel、Word)及品质管理工具(如QC七大手法、SPC统计过程控制等)。
- 年龄在18至35岁之间,身体健康,适应制造业的工作环境。
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工作地点
宁波北仑区浙江康帕斯流体输送技术有限公司.新碶街道莫干山路18号
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职位发布者
郭竞阁/人事经理
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郭竞阁 / 人事经理
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浙江康帕斯流体技术股份有限公司
电气机械/电力设备,建筑设备安装
1000-9999人
未融资
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
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