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现场品质工艺组长

8000-12000元
  • 宁波北仑区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产品质管理生产设备管理生产计划管理生产库存管理金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化电气机械/电力设备专用设备制造
【工作内容】
- 负责产品品质标准的制定、实施与监督,确保产品质量符合客户及公司内部标准。
- 对生产过程中的品质问题进行分析,并提出改善措施,以减少不良品率,提高产品质量。
- 定期对生产线进行巡检,及时发现潜在品质隐患,保障生产流程顺畅。
- 参与新产品开发阶段的质量规划,确保产品设计满足质量要求。
- 负责所有来料、制程、出货过程中出现的异常状况处理,追踪品质异常的解决进度,提升客户满意度。
- 记录并分析品质数据,编写品质报告,根据报告分析公司质量状况提出建议,为管理层决策提供依据。
【任职要求】
- 统招大专及以上学历,有2年以上品质管理经验。
- 熟悉ISO9001等国际质量管理体系,具备良好的品质意识和风险控制能力。
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作解决问题,做事认真负责、细心。
- 会驾驶,会数据统计,会使用工具分析质量异常原因(如Excel、Word)及品质管理工具(如QC七大手法、SPC统计过程控制等)。
- 年龄在18至35岁之间,身体健康,适应制造业的工作环境。
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工作地点

宁波北仑区浙江康帕斯流体输送技术有限公司.新碶街道莫干山路18号

职位发布者

郭竞阁/人事经理

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公司Logo浙江康帕斯流体技术股份有限公司
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
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