更新于 12月9日

工业管道销售工程师

5000-8000元
  • 盐城亭湖区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

KA大客户企业客户个人客户区域销售面销/陌拜金属制品业电力/水利/热力/燃气建材
任职要求:
1.统招大专及以上学历;
2.有工业品销售至少2年左右经验(例如消防、暖通、水泵、空压机、建材等行业项目);
3.自备车辆,常驻地区,能接受区域内的跑动;
岗位职责:
1、主要负责公司各类管件、桥架产品的推广及销售,承担各类水电气、燃气、消防等机电工程项目;
2、完成公司订立的销售指标;
3、跟踪客户订单并具体落实(签定合同、交货、货款回收等);
4、及时反馈本区域内的市场信息及客户需求;
薪资待遇:
底薪(5-8k)+提成(大概为物料的2个点),缴纳当地的社保;
转正福利:
车贴500元每月(工资中体现)+油补(1000左右每月)+其他差旅等费用实报实销(按照公司报销政策)+每年8000元的车辆费用报销(保险加保养相关)+电脑报销3000元(使用年限4年,不足按月折旧扣回)

工作地点

亭湖区盐城站

职位发布者

刘禹辉/hr

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公司Logo浙江康帕斯流体技术股份有限公司
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
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