职位描述
研发设计质量管理制图设计结构设计工艺设计管道自动化设备电气设备热处理工艺焊接工艺冲压工艺电气机械/电力设备金属制品/机加工通用设备制造
岗位职责:
1.负责大尺寸管道类产品的设计与开发;
2.深入理解工模;
3.分析新产品的加工工艺,提出可行方案;
4.参与完整研发周期,主导流体管道类产品的开发工作;
5.负责新产品设计、打样、验证;
6.解决产品开发过程中的设计问题,持续优化和改进老产品;
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
1.负责大尺寸管道类产品的设计与开发;
2.深入理解工模;
3.分析新产品的加工工艺,提出可行方案;
4.参与完整研发周期,主导流体管道类产品的开发工作;
5.负责新产品设计、打样、验证;
6.解决产品开发过程中的设计问题,持续优化和改进老产品;
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备5年以上相关产品开发经验;
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计软件,以及Office办公软件;
3.具备良好的沟通、组织与协调能力。
1.具备5年以上相关产品开发经验;
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计软件,以及Office办公软件;
3.具备良好的沟通、组织与协调能力。
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工作地点
宁波******************

工作地点

公司信息
公司介绍
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
工商信息
企业名称 浙江康帕斯流体技术股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 龚岳强
经营状态 在营(开业)
成立时间 2010-08-24
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
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