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人力负责人

1-1.5万·14薪
  • 太原迎泽区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展HRBP人力资源服务
岗位职责:
1、根据业务策略与规划,统筹推进大区人力资源综合管理工作,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施助力业务目标达成;
2、为组织发展提供人力资源支持,搭建业务团队,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4、负责HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行,驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上人力相关工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验;
3、具有良好的业务理解力及洞察力,有对人和组织的敏感度,能够进行组织诊断,并针对问题形成方案推进落地。
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工作地点

太原迎泽区赛博数码广场(南内环街店)圣都团装体验馆2层

职位发布者

霍彪彪/招聘HR

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