董事长助理（业务副总）

任职要求
1. 学历：本科及以上，MBA/EMBA优先，专业不限（农业、经济、管理）。
2. 经验：
- 5年以上工作经验，至少2年战略/业务管理岗经验（咨询公司、企业战略部、总助背景优先）。
- 有业务团队管理经验或主导过重大项目者优先。
3. 技能：
- 精通商业分析、数据建模及PPT撰写，能快速输出高质量报告。
- 熟悉至少一个业务领域（如市场、销售、供应链、互联网等）。
4.素质：
1. 商业敏锐度：对行业趋势和商业模式有深刻理解，具备战略思维。
2. 高管层沟通能力：能精准理解董事长意图，高效协调高层资源。
3. 抗压与执行力：适应高强度工作，目标导向，结果驱动。
发展路径
- 短期：全面接触核心业务与决策，积累高管层视野。
- 中期：向业务副总（如COO、CMO等）岗位晋升，独立负责板块管理。
备注：该岗位为高管培养方向，需兼具“战略脑”和“业务手”，适合有强烈事业心的候选人。
（可根据公司实际需求调整业务侧重方向）