海外招商管理部负责人

1. 战略规划与目标管理
• 制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算，确保与集团战略一致。
• 监督战略落地，完成集团下达的业绩指标（营收、利润、市场份额等）。
2. 业务拓展与客户管理
• 主导国内外建材市场开发（如工程客户、经销商、外贸出口等），建立大客户合作网络。
• 推动重大项目谈判（如政府工程、海外EPC项目建材供应），签订战略合作协议。
• 分析行业趋势（如绿色建材、装配式建筑），优化产品结构及商业模式。
3. 运营管理
• 全面负责公司生产、采购、销售、财务等日常运营，优化成本与效率。
• 监督供应链管理（原材料采购、库存、物流），确保交付能力与质量管控。
• 建立健全公司管理制度，确保合规经营（如建材行业标准、出口法规、税务等）。
4. 团队与文化建设
• 组建高管团队，选拔培养中层骨干，完善绩效考核与激励机制。
• 推动企业文化建设，提升员工凝聚力与执行力。
5. 风险控制
• 识别市场波动（如原材料价格变化）、汇率风险、应收账款风险，制定应对策略。
• 处理重大突发事件（如质量事故、法律纠纷、公关危机）。
6. 品牌与公共关系
• 提升“元拓建材”品牌影响力，参与行业展会、论坛及政府活动。
• 维护与政府部门、行业协会、金融机构及媒体关系。
任职资格：
1. 教育背景
• 本科及以上学历，建筑材料、工商管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。
• 熟悉建材行业技术标准（如ISO、ASTM、CE认证等）者加分。
2. 工作经验
• 10年以上建材行业经验，其中5年以上企业全面管理经验（如总经理、副总或事业部负责人）。
• 有成功的国内外工程建材项目操盘案例（如基建、房地产、海外援建项目供应）。
• 熟悉外贸出口全流程（如信用证、海运、清关）或国内工程投标流程者优先。
3. 核心能力
• 市场洞察力：熟悉建材行业竞争格局（如铝模板、脚手架、防火材料等细分领域）。
• 资源整合力：具备上下游资源（钢厂、工程方、设计院）、政府或海外渠道优势。
• 领导力：擅长跨部门协作与高压决策，能适应高频出差。
4. 其他要求
• 英语熟练（如涉及外贸业务），可商务谈判及阅读国际标准文件。
• 具备较强的财务意识（如成本核算、现金流管理）和风险控制能力。