渠道经理

工作内容：
1. 负责企业对应经理(人事部门居多)沟通协调，建立良好的合作关系；
2. 深入学习并与企业对接人员同步政府补贴培训政策；
3. 与企业签订合作协议，并持续沟通服务；
备注：
1.本项目只针对苏州范围内企业。
2.对接对象一般为企业总经理和人事或培训部主管。
3.本项目弹性强，个人收入差距较大。
岗位要求：
1. 在苏州范围内与企业有良好的关系和人脉资源；
2. 具备较强的渠道市场开拓能力及较高的商务洽谈能力；
3. 本科以上学历，有与企业人事部门沟通的经验者优先。