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包装工程师

1-2万
  • 长沙长沙县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 工作环境好
  • 同事很nice

职位描述

包装工程师
岗位职责:
-Responsible for designated area’s package design for OEM/OES(Original Equipment Supplier) finished goods (one-way, Racks, KLT and other returnable package), package deforming and damage handling;
负责OEM和OES成品包装设计 (包括一次性纸箱、料架、KLT以及其他回转容器 )及包装异常分析处理;
-Control and approve the package proposal for raw material from supplier based on company package standard, push package improvement after SOP;
基于公司包装标准,对原材料供应商的正常供货包装进行控制以、批准及推动量产后续改进;
-Actively leading to solve package failure from customer complaint (with the systematic quality tool like 8D);
负责用系统方法(例如8D) 解决客户的包装投诉;
-Communicate/Cooperate with AA(after market) for designated package topic;
负责跟AA沟通合作有关相关包装问题,包括:样件试装及系统释放;
-Responsible the package data maintain in SAP/Pagos(internal system) and master data;
负责在SAP/Pagos系统维护相应包装成品包装以及原材料包装数据;
-Responsible for the assigned area for package standardization;
负责所成品以及原材料包装标准化任务;
-Leading the package cost improvement project for product;
负责领导产品的包装成本改善项目;
-Involve and support logistics continuous improvement project;
参与以及协助相关物流持续改进项目;
任职要求:
-At least 3 years related working experience
至少3年以上工作经验
-Packaging engineering/Printing engineering
包装/印刷工程
-Deep knowledge/theory about package material (cardboard, pallet, PS, PP, EPP material, rack) and design principle
具有较深的工业包装结构设计技能(包括对纸板,托盘,其他包装材料,料架,铁笼)
-AuotCAD
熟练使用绘图工具,如AutoCAD
- English (very good in writing and communication)
英语说写流利
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工作地点

长沙市长沙县经济技术开发区东五路75号

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职位发布者

饶玉萍/人事经理

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索恩格汽车部件(中国)有限公司是德国SEG Automotive Germany GmbH(索恩格汽车德国有限公司) 100%投资的外商独资企业,总部位于湖南省长沙市经济技术开发区,在长春设有分公司,现有员工超过2000人。 SEG Automotive Germany GmbH,前身是德国博世集团起动机和发电机事业部,专注于汽车零部件起发电机一百多年。索恩格汽车部件(中国)有限公司已建成除德国之外的研发中心、实现全职能管理模式,现为中国起电机业务领域最主要的制造商、服务商和众多汽车品牌的重要合作伙伴。此外,索恩格也是湖南省单位面积产值和税收缴纳优等生。我们的优势:凭借我们的开发能力和创新能力,一个多世纪以来,我们已经在起动机和发电机的产品领域取得了巨大的技术进步和优势。我们生产高性能、灵活耐用的产品,拥有竞争力的产品组合和稳健的生产流程以及统一的全球质量标准。作为企业,我们承担社会责任,我们的目标始终如一:智驱未来-让明天的出行更美好。面向未来-我们不断创新、持续改进,高瞻远瞩且脚踏实地。勇于担当-每位员工的表现都与公司的发展息息相关—因此我们信守承诺,勇于担当。以终为始-我们致力于移动出行的美好未来,促进合作共赢及和谐社会的发展。全球协同-我们全球化的团队互相尊重,彼此信任、欣赏,充分体现文化多样性。我们为员工的职业发展和能力提升提供丰富且充足的培训项目。三条职业发展通道提升员工专业和管理能力。同时,公司提供国际层面的职业发展机会支持员工晋升。团队合作和多样性是我们工作中重要的一部分。我们鼓励建设性的对话和自主地工作。所有这些,加上我们的团队精神,相互信任的交流和尊重,构成了我们成功的基础。在索恩格,工作和生活平衡不只是一句口号,而是我们成功工作的关键。
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