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支行行长

1-2万
  • 成都龙泉驿区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

营销管理银行管理风险管理客户管理农村商业银行
岗位职责:
1、主持支行全面工作;
2、根据经营目标和思路制定年度工作计划,实现业绩目标;
3、负责支行队伍的组织和管理;
4、实施本展业区域营销计划和方案。
岗位要求:
1. 熟悉当地市场,具有良好的团队管理能力,较强的营销策划与组织协调能力;
2. 具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力,有一定的组织管理能力和业务拓展能力;
3. 遵纪守法,不存在失范和违法(涉嫌违法)行为、被采取司法强制措施、被追究刑事责任和民事责任等违规违法情形;
4. 大学专科及以上学历;
5. 具有5年以上金融工作或相关经济工作6年以上的人员;
6. 具有龙泉驿区当地工作经验的优先考虑。

工作地点

成都龙泉驿区豫光中心-2号楼龙泉驿稠州村镇银行

职位发布者

余茜/HR

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公司Logo四川成都龙泉驿稠州村镇银行股份有限公司
成都龙泉驿稠州村镇银行由全国城市商业银行十强之一的浙江稠州商业银行主发起,是龙泉驿区唯一一个区国有资本入股、在龙泉注册成立、纳税、以服务龙泉发展为宗旨的,当地人自己的法人机构。我行注册资金2.1个亿,总行设有9个部室、一个中心、下辖北泉支行、香水支行、十陵支行、洛带支行、西河镇金壁苑支行。开业以来,成都龙泉驿稠州村镇银行秉承“稳健、创新、卓越、至善”的价值观,践行“助力小微、服务三农、扎根社区”的市场定位,打造注重民生、优质服务、差异竞争、特色鲜明的地方银行。为满足机构和业务发展需要,现面向社会招聘立志从事金融工作、勇于直面挑战、乐于奉献、德才兼备的优秀人才加盟,具体招聘岗位及要求如下:★工作地点:龙泉驿区福利待遇:录用人员将成为正式员工,与龙泉驿稠州村镇银行签订正式劳动合同,享受具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业晋升通道以及年终奖、津贴、餐费、过节费、生日费、家属慰问费、旅游、体检等多方面福利。
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