更新于 4月23日

工程物业经理

8000-10000元
  • 沧州运河区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

装修管理消防管理商场物业
岗位职责:
1.按照检修计划跟进落实设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作; 2.依据国家法律法规相关规定,结合公司物业管理制度及政策根据商场的实际情况细化制订本商场物业的管理制度、操作规程,并检查督促落实; 3.定期对关键机房进行巡检监督基础维护工作、每日对装修展位进行巡检监督施工隐患; 4.负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程,确保员工法定持证上岗; 5.依据年度目标责任内容,促进预算执行、设施设备维保、培训、人才培养、重大维修改造等计划的制定,并建立相应的岗位绩效考核指标; 6.确定工作目标,制定工作和培训计划,做好物业管理知识、技能的培训以及突发事件的应急处理等培训; 7.做好五项维保合同执行的监督指导,确保外包工作合规有效,监督每月对外包合同进行评估; 8.对各项能源损耗、费用支出严格控制,有计划性地减少能源损耗,做到高效低能,防盗降损; 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,五年以上大型商场物业管理工作经验,至少两年以上同等职务经历,具有相关资格证书优先; 2.熟悉商业环境中的物业管理和一般流程,了解相关国家法律及当法规政策,具有物业管理的具体业务知识;熟练使用相关办公软件; 3.具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力; 4.正直、严谨、责任心强。
职位福利:绩效奖金、五险一金、司龄补助、通讯补助

工作地点

沧州运河区泰合广场
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

田女士/人事经理

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泰合隆兴房地产开发集团有限公司
泰合隆兴房地产开发集团有限公司成立于2003年5月,公司经多年成功运营,现已成为总资产10亿,涉足住宅地产、商业地产、工业地产以及酒店商贸等泛地产的综合型集团股份有限公司。2010年顺应行业形势及进一步发展需要,公司经过全面策划,紧张有序的筹备,于12月份升级为全国无区域化的房地产开发集团公司。公司自成立以来,先后开发建成了“乾宁花园小区”、“海子城市花园”、“地中海假日小区”、“海子世家小区”、“温馨家园小区”、“朝阳门小区”、“快乐橙市小区”等多个质量优秀、服务全面的精品工程小区,在河北省房地产行业留下很好的口碑和影响力。公司正在进行的住宅项目有“佳苑领域项目”、“海天雅居项目”、“领秀东方项目”等共50万平方米的住宅项目。另有近千亩的住宅建设用地和数百亩的工业建设用地储备。如今的泰合隆兴已成为享誉沧州房地产界的一颗“明珠”,并荣升为沧州地产界的代表性企业之一。核心优势高素质的管理队伍、现代化的管理机制、强大的资金实力造就了泰合隆兴房地产开发集团有限公司的辉煌集团荣誉几年来,公司共获得省、市、县各级颁发“房地产行业先进单位”、“安全保卫先进单位”、“质量信得过企业”、“信誉AAA企业”、“消费者信得过企业”等20多项荣誉。“海子城市花园”和“地中海假日”两个住宅小区获得“河北省住宅金奖实施项目奖”和“河北省十佳优秀节能楼盘实施项目”两项大奖;“海子城市花园”和“乾宁花园小区”分别被建设部评为“中国房地产精品楼盘”、“最具人文社区楼盘”;“佳苑世纪城”荣获“沧州十大明星楼盘”;公司先后获河北省“重质量、守信誉单位”、“沧州地产精英十强”等殊荣。发展历程泰合隆兴房地产开发集团有限公司前身为沧州美好家园房地产开发有限公司,成立于2003年5月。公司经过几年间的发展壮大,于2010年9月变更为河北泰合房地产开发有限公司,并在同年12月完成向无区域化集团迈进的跨越式发展。至此,泰合隆兴集团在狮城大地敲响开篇之锣,集团上下在董事长刘振发的带领下,志存高远、追求卓越,向更高远的目标不断奋斗。文化理念企业愿景:专业的地产践行者未来20年内,形成房地产开发、房地产服务、其他多元业务和资本运作四大业务板块。以房地产开发为核心,为客户提供全方位的生活服务,将泰合隆兴集团打造成为受尊重的投资控股型房地产企业集团。企业使命:构建和谐生活,成就员工发展合心、合力、合成就——构建公司与和会的和谐、构建公司与业主的和谐、构建公司员工内部的大团结是泰合隆兴永远的使命!泰合隆兴在做专、做强、做优的同时,努力让为企业创造价值的员工分享价值,使员工的生活水平得到提高,工作环境得到改善,文化需求得到满足,实现员工安全、健康和全面发展。核心价值观:诚信、责任、品质诚信为天、责任为本、品质为根诚信是泰合隆兴做人行事的天条,是泰合隆兴择人处事的基本原则。泰合隆兴必以诚信取信于同时,取信于行业,取信于消费者和社会。小信成则大信立!员工为人处事要诚实守信,信守承诺,恪守职业道德,忠于本职工作,坚持诚信立业。择人是泰合隆兴立业之本,工作就意味着责任。泰合隆兴人应当勇于承担责任,把择人当成一种习惯和工作态度;提倡认真负责,主动负责。职责范围内的按职责办,职责不明确的积极办、主动办,一切以维护公司大利益为准绳。品质是泰合隆兴生存之根本、发展之根本、品牌之根本。要视品质为企业的生命,不仅关注产品质量,也关注服务质量;不仅关注成功的质量,也关注工作过程的质量。稳定的产品质量和不断提高的服务质量是泰合隆兴生存和发展的根本。
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