体系部长

一、岗位职责
1. 全面负责公司质量、环境、职业健康安全、两化融合、特种设备资格及标准化、工艺认证、行政资格审批及客户合格资格审核等管理体系的规划、建立、实施、维护与持续改进，确保体系合规有效，为公司运营及战略发展提供保障。
2. 组织制定、修订公司管理体系方针、目标、制度及流程，统筹体系文件的编制、修订、发布与管控，保障文件适用有效。
3. 主导内部体系审核、管理评审，协调应对外部各类审核，跟踪验证纠正预防措施的落实效果。
4. 独立主持体系相关会议，部署工作任务，协调解决跨部门体系运行难题。
5. 策划实施公司体系相关培训，提升全员体系意识与执行能力。
6. 监督各部门体系运行情况，指导、检查体系要求落实，推动持续改进活动开展。
7. 负责相关合规资质的申报、维护与对接工作，确保资质有效。
8. 跟踪国内外相关标准、法规及政策变化，保障公司体系的前瞻性与合规性。

二、任职要求
1. 本科及以上学历，管理类、工程技术类、质量管理等相关专业优先。
2. 35-55岁，身体健康，责任心、原则性强，具备良好团队协作精神。
3. 8年以上制造企业管理经验，其中至少5年体系管理负责人及以上同等岗位经验。
4. 有独立组织会议、培训、文件编写及跨部门协调推进工作的成功案例。
5. 精通ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498等管理体系标准，具备丰富的体系建立、维护及认证实战经验。
6. 熟悉企业标准化管理体系的构建与运行。
7. 持有管理体系注册审核员（如ISO 9001外审员）等相关资格证书者优先。