职位描述
内勤管理
岗位职责
1、负责部门内部日常行政事务处理，如办公用品申领、文件传递、会议安排与记录。
2、协助部门负责人进行员工考勤统计等基础人事工作。
3、负责检测样品收发、刻字、检测任务分配工作。
4、负责检测报告的交付及其登记闭环工作。
5、完成部门领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1、25-50岁，大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先。
2、2年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理流程。
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与表达能力。
4、工作积极主动，细致耐心，服务意识强。
1、负责部门内部日常行政事务处理，如办公用品申领、文件传递、会议安排与记录。
2、协助部门负责人进行员工考勤统计等基础人事工作。
3、负责检测样品收发、刻字、检测任务分配工作。
4、负责检测报告的交付及其登记闭环工作。
5、完成部门领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1、25-50岁，大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先。
2、2年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理流程。
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与表达能力。
4、工作积极主动，细致耐心，服务意识强。
登录查看完整内容
