工作经验:具有绩效评价全流程业务经验,为各级政府提供战略、政策和运营咨询的经验,专注于营商环境评价、数字政府建设、满意度测评、政策评估、绩效评估、课题研究等领域。具备扎实的项目管理、政策研究、项目方案设计、评估体系设计、座谈调研、企业调查、数据处理分析、报告材料撰写等能力,能够独立完成和统筹执行政府咨询项目全流程各环节工作,擅长定量研究、报告方案撰写、进度计划管理、信息收集整合等。具备良好的咨询服务职业素养,高效的执行能力、统筹协调能力、团队合作精神,较好的数据敏感度、逻辑思维分析和书面表达能力,工作态度严谨、负责、认真,抗压能力强。
行业经验:3年以上
工作性质:全职
最低学历:大学本科及以上
职位月薪:5K-7K
招聘人数:2-3人
性别:男女不限
职位类别:项目经理
基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,遵守公司管理规定;
2.具有良好的社会公德、职业操守、职业信用和个人品行,具有正确的职业观,敢于担当;
3.专业知识扎实,服从公司安排分配,履职尽责,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情;
4.身体健康,心理素质良好,具有较强的沟通、组织协调能力,执行能力强,具备岗位所需的相关工作技能;
5.学习能力:具备较强的学习能力,能够在一定时限内掌握各类专业知识并完成考核;
6.抗压能力:具备“遇到困难,并迎难而上,解决困难”的能力,不推诿、不耍皮。
岗位工作内容:
1.绩效指标体系设计、数据采集与处理分析、报告撰写;
2.进行工作督导,审核政策任务落实情况,发现问题并提出整改建议;
3.负责统筹组织数据对接工作;
4.负责设计问卷,满意度数据处理,分析客户诉求以及运营难点、撰写企业调查报告等;
5.以座谈方式与客户各部门进行交流,挖掘问题与不足,提出优化建议;
6.按照客户要求进行项目评估,撰写评估报告,提出政策建议,为政策优化提供参考。
7.具有较好的沟通能力,为客户提供专业服务和技术咨询;
8.具备较好的计算机技能;
9.及时准确收集行业信息;
10.负责业务档案整理工作;
11.部门领导安排的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、交通补助、补充医疗保险、定期体检