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人力资源部主管

7000-8000元
  • 无锡滨湖区
  • 蠡园
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利员工关系招聘中级人力资源管理师医疗设备/器械
岗位内容: 1、挖掘和推广有效的招聘渠道,建立和维护人才库。
2、分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略
3、协助上级领导拟定适当的薪酬体系,吸引优秀人才;
4、协助上级领导进行培训体系的搭建;
5、部门制度以及公司制度的完善
6、协调督促部门完成工作。 任职要求: 1、本科或以上学历; 2、5年或以上相关的工作经验; 3、 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解; 4.、具备卓越的沟通、分析和协调能力;
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工作地点

滨湖区无锡莱姆顿科技股份有限公司1301室
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

沈女士/HR

三日内活跃
立即沟通
无锡莱姆顿科技股份有限公司
莱姆顿股份:成就未来的创新驱动者莱姆顿股份,作为专注于实验室与医疗领域自研创新产品的拟上市企业,已成功完成资本市场的首轮融资,并参与制定了多项实验室及医疗相关国家标准,荣膺江苏省级瞪羚企业和省级专精特新企业。我们致力于通过自研创新产品,将装备科技与建筑艺术和谐共生,提供全面的“实验室专项解决方案”和“医疗专项解决方案”,广泛应用于医疗、科研、教育、政法等领域,助力其智能化与物联化发展。莱姆顿深耕行业已有10余年,拥有企业技术中心、工程技术中心等多个官方认证的技术平台,并积累了百余项自主知识产权和高新技术产品认证。我们已实现从设计研发到生产供应的全产业链自研自产,掌握了项目建设与运维的核心技术和关键要素。我们的产品和服务已成功覆盖上千家医疗、科研、教育、政法等领域的客户,始终保持行业领先地位,并凭借高度专业化的技术能力和卓越的服务质量,赢得了客户的广泛赞誉。为什么加入莱姆顿?1、行业前景:实验室是科研的基础设施,而莱姆顿是行业的创新领导者,我们的解决方案已成功应用于千家医疗、科研、教育、政法等领域的客户。随着企业的快速发展,加入莱姆顿,你将与行业的未来同行。2、团队文化:在莱姆顿,你将与行业内最具创新精神的团队一起合作,分享知识、技术和经验。我们鼓励跨部门合作,倡导开放、包容、共享的工作氛围,所有员工都能在这里找到自己独特的价值和成就感。3、职业发展:我们注重人才的成长与发展,提供多样的职业晋升机会和系统的培训支持。无论你是销售精英还是技术人才,莱姆顿都会为你提供展现才华的平台。4、激励机制:我们为优秀的员工提供股权激励计划,让你与公司的成长同步,分享公司成功的果实。加入我们,共同成就伟大梦想!莱姆顿股份期待与你携手并肩,在创新与发展之路上不断开创未来!如果你是具有激情、创意和责任感的人才,莱姆顿将是你实现梦想的舞台。
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