薪资福利
职位描述
- 依托公司现成优质资源(小满、外贸快车、环球慧思、海外独立站),不用从零拓客,高效对接精准客户,快速出单、拿提成;
- 自主探索海外市场,通过Facebook、LinkedIn等社媒、Google搜索等渠道挖掘潜在客户,发挥创意,搭建属于自己的客户资源池;
- 跟进公司分配的优质询盘,精准对接客户需求,全程负责产品报价、商务谈判、合同签订、回款等全流程,成熟询盘加持,新手也能快速上手;
- 跟进订单全链路,对接生产、物流,做好售后服务,维护老客户关系,提升复购率,轻松实现“老客带新、持续盈利”;
- 参与每年2-3次欧美发达国家境外展会,公费出国、开拓视野,现场对接高端客户,积累国际化商务经验,解锁职场新可能。
- 学历不限,国际贸易、外语相关专业优先,英语四级及以上(听说读写流利,能独立搞定英文商务信函,沟通无压力);
- 1-3年外贸销售经验优先,熟悉外贸基本流程和客户开发技巧,有玻璃行业经验者加分,小白有老带新,也可大胆投递;
- 性格开朗、善于沟通,有较强的目标感和抗压能力,不内耗、不推诿,能主动推进工作,乐于接受新挑战;
- 会第二外语(德语、西班牙语等)者,英语等级可适当放宽,技能buff直接拉满;
- 热爱外贸行业,愿意通过多渠道拓客、境外展会提升自己,想靠能力赚钱,实现个人成长与收入双突破。
- 薪酬保障:无责底薪4-8K + 高比例绩效 + 高额提成(上不封顶!),每年2次调薪机会,业绩优秀者薪资直接翻倍,多劳多得不委屈;
- 基础福利:入职即缴五险一金,不拖欠、不克扣;双休不加班(8:30-17:30),拒绝无效内卷;法定节假日、带薪年假、新年额外带薪假期,福利拉满;
- 成长支持:完善的全阶段培训,老带新一对一指导,从新手到高手全程护航;晋升渠道透明(业务员→业务主管→区域经理),不看资历看能力,你的努力都能被看见;
- 职业赋能:每年2-3次欧美公费境外展会,既能开拓客户,又能感受异国文化、打卡海外,边工作边“看世界”;
- 企业保障:公司自购写字楼、自有厂房,经营稳定,无失业顾虑,给你踏实的就业安全感;
- 团队氛围:90后、00后为主的年轻化团队,高学历、无代沟,人性化管理,上下班不打卡、不查岗,工作氛围轻松融洽,拒绝职场PUA和内耗。
工作地点

公司信息
公司介绍
青岛迈高玻璃有限公司是一家专业平板玻璃深加工企业。成立于2015年,经验丰富、设备先进、业内知名。公司位于青岛市黄岛区美丽的唐岛湾畔。环境优美,交通便利,办公舒适。公司坚守创造价值、创造信赖、创造幸福的企业使命,秉承忠诚、敬业、进取、担当的企业价值观。多年来,在玻璃行业细分领域持续深根细作,目前已经成为一家享誉海内外的知名深加工玻璃供应商。 公司创业之初主要依托姊妹公司青岛泰伦德莱进出口有限公司,该公司成立于2008年,主营建筑材料进出口贸易。经全体员工不懈的市场探索和长期的业务积累,为青岛迈高玻璃的成功筹建和经营创造了完备的条件并打下了牢固的基础。基于先进的管理制度和完备的生产管控体系,目前我司已经成功取得了欧盟EN12150等一系列安全玻璃的国际质量认证。并以此在多个细分行业敲开了众多国际市场的大门。公司经多年持续的研发和投入,目前在产品性能和成本方面在行业内有明显优势,竞争力持续提升,业务范围和市场占有率不断扩大。 我公司以雄厚的技术力量,结合国内外先进技术,坚持不断研发,创新,生产出高质量,高精准度的玻璃产品。我公司的钢化玻璃,夹层玻璃,中空玻璃,丝印玻璃等已远销欧美等高端市场,并且凭借优质的服务赢得的客户的信任和赞誉。在我们宜人的现代化办公环境中,外贸销售团队负责深加工玻璃产品和原片玻璃产品的销售。公司配套物流,采购和一流的售后服务体系。公司拥有成熟的销售体系,产品体系,培训体系和薪酬体系。加入到我们的团队中,深切体会人才成长有捷径,品牌成长有路径,发挥团队优势,打造外贸精英。公司使命:做安全玻璃最优解-以安全守护生命,以优雅陪伴生活企业愿景:成为世界知名安全玻璃服务商核心价值:忠诚 敬业 进取 担当 协作人性化职场生态:福利保障:五险一金、年度健康管理、带薪旅游、周末双休、海景办公室。假期制度:国家法定节假日、带薪假、婚假、产假、病假、年假等。团建活动:聚餐、下午茶、团建、羽毛球馆卡、国内游、国外游等。节日福利:传统节日专属福利。公司实力:行业积淀:20年安全玻璃出口经验,产品远销欧美、中东等发达国家。硬件设施:1000平以上自购厂房,300平以上现代化海景办公环境。团队稳定:75%以上员工司龄超过3年,团队经验丰富。我们的优势:全球化视野:与欧美客户紧密合作,提供国际化工作环境。产品多元化:涵盖建筑、家居、产业玻璃等多个领域。质量至上:严格执行国际标准,产品认证齐全。产品创新:持续推出新产品、新技术,返单率高。以人为本:注重员工培养,提供有竞争力的薪酬和职业发展空间。在这里,您将获得:行业经验:大咖经验分享,外部培训机会。内部培训:国际贸易实务、产品知识、谈判技巧等系统培训。国际视野:每年2-3次境外展会,跨国商务考察机会。激励机制:行业顶尖佣金激励,薪资与能力挂钩。职业发展路径:薪资成长:1年10-20万→3年30-40万→资深销售50-100万,上不封顶。业务支持:外贸快车、付费获客平台、独立站网站、全球展会支持。 培训体系:国际贸易实务→产品知识→客户开发,老带新全程指导。



