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管培生

4000-8000元
  • 晋中榆次区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招10人

职位描述

职能方向药物研发方向翻译方向生物工程医药制造
1、经过1-6个月“培训+轮岗”的学习模式,逐步适应公司的企业文化,提升在运营、营销、策划、管理等多方面综合能力;
2、通过1-6个月的学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础;
3、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合做好公司日常工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
4、晋级标准:通过公司的各项综合性考核。
职位福利:五险一金、包吃、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、包住、多次晋升机会
职位亮点:晋升空间大,培养资源多
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工作地点

晋中榆次区山西振东安欣生物制药有限公司

职位发布者

石钱/HR

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公司Logo山西振东制药股份有限公司
振东集团创建于1993年10月1日,以石油贸易起步,7年做成全国民营行业第一;2002年转型制药,8年打造山西省首个创业板上市公司。振东集团涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块,有长治振东、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理8大工业企业,下辖32个子公司,拥有3大研发平台,是食品安全通过国际HACCP认证,产品检测通过国际CNAS认证(药品、保健功能食品、中药材检测结果国际通认)的健康产业集团,总资产137亿元。振东集团是国家创新型示范企业、国家专利试点单位、国家知识产权优势企业、国家企业技术中心、国际联合研究示范企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国最具科技创新力中药企业、中国医药研发产品线最佳工业企业,是全国文明单位,荣获了“全国先进基层党组织”“全国扶贫先进单位”“中华慈善突出贡献单位”等多项荣誉。振东集团推行商学院制,把企业当作学校治理,下设营销、生产、科研等15个系。实行“师生互促”“内部职称”“自我育能”等人才培养模式,创新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字经”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“导师制”“自我培训”四大发明。多年来,企业遵循“顺其自然、进二停一”的发展理念,经过不断总结,塑造了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化,全力打造学习型企业。振东秉承“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念,争做“山西名片、中国名牌、国际品牌”,积极承担社会责任,为社会做贡献,为国家做奉献!
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