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岗位内容:
1. 制定并实施营销策略,完成城市开发及销售目标
2. 协调并管理团队,确保省区日常运营顺利进行
3. 分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案
4. 维护客户关系,建立长期稳定的商业合作关系
任职要求:
1. 具有3年以上功能保健食品行业工作经验,具备母婴渠道资源优先
2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识
3. 具备较强的人员管理和协调能力,能够带领团队完成任务
4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂的商业合作事务
工作地点:
此岗位为外派,工作地为河南、江苏、浙江、安徽、四川、重庆
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工作地点
山西省长治市上党区韩店街道振东东街
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牛晓夏/人事经理
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牛晓夏 / 人事经理
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山西振东制药股份有限公司
医药制造
1000-9999人
已上市
振东集团创建于1993年10月1日,以石油贸易起步,7年做成全国民营行业第一;2002年转型制药,8年打造山西省首个创业板上市公司。振东集团涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块,有长治振东、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理8大工业企业,下辖32个子公司,拥有3大研发平台,是食品安全通过国际HACCP认证,产品检测通过国际CNAS认证(药品、保健功能食品、中药材检测结果国际通认)的健康产业集团,总资产137亿元。振东集团是国家创新型示范企业、国家专利试点单位、国家知识产权优势企业、国家企业技术中心、国际联合研究示范企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国最具科技创新力中药企业、中国医药研发产品线最佳工业企业,是全国文明单位,荣获了“全国先进基层党组织”“全国扶贫先进单位”“中华慈善突出贡献单位”等多项荣誉。振东集团推行商学院制,把企业当作学校治理,下设营销、生产、科研等15个系。实行“师生互促”“内部职称”“自我育能”等人才培养模式,创新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字经”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“导师制”“自我培训”四大发明。多年来,企业遵循“顺其自然、进二停一”的发展理念,经过不断总结,塑造了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化,全力打造学习型企业。振东秉承“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念,争做“山西名片、中国名牌、国际品牌”,积极承担社会责任,为社会做贡献,为国家做奉献!
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