更新于 1月22日

培训运营总监

8000-15000元
  • 长治上党区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理层培训企业文化培训内部培训外部培训培训/辅导服务企业服务
岗位职责:
1. 负责公司培训体系及外部需求培训的整体运营与战略规划,明确发展目标并推动实施,确保培训业务目标的达成。
2. 制定培训运营策略,统筹培训项目全流程管理,优化资源配置,提升培训执行效率与质量。
3. 建立并完善培训运营机制,推动标准化流程建设,提升组织运营能力与项目落地效果。
4. 统筹跨部门协作,协调内外部资源,保障培训项目高效推进与持续迭代。
5. 监测培训运营核心指标,通过数据分析评估成效,持续优化运营策略与实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年中大型培训机构培训管理工作经验。
2. 具备优秀的统筹规划与项目管理能力,能够独立推动复杂项目落地;
3. 具有较强的团队管理经验,能够带领团队完成综合性运营任务;
4. 熟悉培训运营全周期管理流程,对培训效果转化与运营优化有深入理解;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源协同推进工作。

工作地点

长治上党区山西振东制药股份有限公司

职位发布者

武先生/招聘经理

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振东集团创建于1993年10月1日,以石油贸易起步,7年做成全国民营行业第一;2002年转型制药,8年打造山西省首个创业板上市公司。振东集团涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块,有长治振东、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理8大工业企业,下辖32个子公司,拥有3大研发平台,是食品安全通过国际HACCP认证,产品检测通过国际CNAS认证(药品、保健功能食品、中药材检测结果国际通认)的健康产业集团,总资产137亿元。振东集团是国家创新型示范企业、国家专利试点单位、国家知识产权优势企业、国家企业技术中心、国际联合研究示范企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国最具科技创新力中药企业、中国医药研发产品线最佳工业企业,是全国文明单位,荣获了“全国先进基层党组织”“全国扶贫先进单位”“中华慈善突出贡献单位”等多项荣誉。振东集团推行商学院制,把企业当作学校治理,下设营销、生产、科研等15个系。实行“师生互促”“内部职称”“自我育能”等人才培养模式,创新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字经”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“导师制”“自我培训”四大发明。多年来,企业遵循“顺其自然、进二停一”的发展理念,经过不断总结,塑造了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化,全力打造学习型企业。振东秉承“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念,争做“山西名片、中国名牌、国际品牌”,积极承担社会责任,为社会做贡献,为国家做奉献!
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