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人事行政前台

4000-5000元
  • 杭州萧山区
  • 1年以下
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1、根据所辖项目年度人力资源需求预测和人力预算,建立员工招聘渠道,有计划地开展基层员工招聘工作。
2、组织开展员工入职前的背景调查,办理所辖项目员工入职手续。
7、根据年度培训计划,组织开展所辖项目员工的入职培训及岗位技能培训。参与物业项目大小班会,传达公司对一线岗位服务工作的具体要求,对培训效果进行评估,并收集员工培训需求。
8、开展所辖项目基层员工月度薪酬造册,统计当月社保数据并提交分公司;
9、根据物业项目需求设计员工薪酬调整方案,组织年度及个体调薪。
10、统计所辖项目员工季度人力报表。
11、实施员工关系管理,如宣传公司制度和HR政策,组织转正答辩、合同续签、提拔晋升、员工工伤、员工投诉处理等。
任职要求:
1.性别不限,20-45周岁
2.大专及以上学历(学信网可查)
3.1年以上相关工作经验,具有服务行业、物业酒店管理经验优先考虑。
福利待遇:
1、社保。
2、月度福利补贴(餐饮费300元),上六休一(排班),上班时间8:30-18:00,午休两小时。
3、享受公司生日、节假日礼金/礼品等员工福利。
4、享受5-10天带薪年假,带薪婚假(所在省份规定)、带薪病假(每月1天)
5、丰富的业余生活:员工生日会、公司团建等。
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工作地点

杭州萧山区博凡大厦1

职位发布者

姚嫣然/人事经理

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金科智慧服务集团股份有限公司(以下简称“金科服务”)是全国领先的智慧服务供应商。2000年,金科服务在重庆成立。经过20余年的发展,已成为全国前十,西南第一的综合智慧服务集团。2020年11月17日,金科服务在香港联合交易所挂牌上市,股票代码9666.HK。20多年来,金科服务坚持以客户为中心,以关爱无处不在为理念,连续7年蝉联中国物业服务企业综合实力十强,连续7年保持中西部市场占有率第一,连续多年位列重庆、无锡等城市物业服务企业综合实力第一,业主满意度连续10年超过90%。金科服务坚定实施“服务+科技、服务+生态”战略,布局文体旅、康养产业,培育SLCT品牌生长树,打造空间物业服务(Space)、社区增值服务(Life)、本地生活服务(Catering)、数智科技服务(Technology)四大曲线。服务已经从社区走进城市的多维空间、产品覆盖从社区走向社会的多元需求。截至2021年12月底,金科服务已进入北京、重庆、天津、武汉、南京、成都、沈阳、郑州、长沙等184座城市,管理近1400个项目,管理面积约3.6亿平方米,服务全国近700万人口。合作共赢、合伙共生。金科服务坚守初心与理想,与客户、员工、股东同创“命运发展共同体”,为社会创造更大价值。
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