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区域HRD(储备)

1.8-2.5万
  • 重庆江北区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划
岗位职责:
1、统筹区域公司人力行政工作开展,承接集团人力行政工作要求及标准,负责落地;; 2、根据区域公司发展需要,负责制定区域公司的人力资源战略规划,为经营决策提供依据; 3、建立公司全面的人力资源分析体系,控制成本、把控风险; 4、重点负责区域公司团队招聘组建、培训、薪酬考勤管理及底线风险管控; 5、进行组织诊断工作,提高人均效能,实现内部人才供给; 6、统筹管理行政后勤保障工作,负责外部来访人员接待的安排; 7、负责区域公司企业文化体系的搭建和建设,提高团队凝聚力,提高团队工作效率; 8、其他人力、行政管理相关的内容及领导交办的工作。

任职要求:
岗位资格要求: 1. 年龄:30-40周岁 2. 学历与专业:本科以上学历,人力资源或范人力资源专业等优先。 3. 工作经验:  5年以上大型物业公司同岗位工作经验。
岗位技能要求: 1. 专业知识:  掌握人力资源管理知识并具备丰富的管理经验;  有人力资源类证书优先。 2. 素质与能力:  具备良好的内外沟通协调能力,有较强的人际敏感度,能承受一定工作压力,有上进心。

工作地点

重庆江北区金科服务(盘溪路延伸段店)

职位发布者

申明薪/人事经理

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公司Logo金科智慧服务集团股份有限公司
金科智慧服务集团股份有限公司(以下简称“金科服务”)是全国领先的智慧服务供应商。2000年,金科服务在重庆成立。经过20余年的发展,已成为全国前十,西南第一的综合智慧服务集团。2020年11月17日,金科服务在香港联合交易所挂牌上市,股票代码9666.HK。20多年来,金科服务坚持以客户为中心,以关爱无处不在为理念,连续7年蝉联中国物业服务企业综合实力十强,连续7年保持中西部市场占有率第一,连续多年位列重庆、无锡等城市物业服务企业综合实力第一,业主满意度连续10年超过90%。金科服务坚定实施“服务+科技、服务+生态”战略,布局文体旅、康养产业,培育SLCT品牌生长树,打造空间物业服务(Space)、社区增值服务(Life)、本地生活服务(Catering)、数智科技服务(Technology)四大曲线。服务已经从社区走进城市的多维空间、产品覆盖从社区走向社会的多元需求。截至2021年12月底,金科服务已进入北京、重庆、天津、武汉、南京、成都、沈阳、郑州、长沙等184座城市,管理近1400个项目,管理面积约3.6亿平方米,服务全国近700万人口。合作共赢、合伙共生。金科服务坚守初心与理想,与客户、员工、股东同创“命运发展共同体”,为社会创造更大价值。
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