职位描述
2、负责基层和广阔市场营销策略和创新。负责制定板块整体中药营销计划、分解中药销售目标并对所辖区域进行销售目标的量化考核（包括中药饮片开户)，推动产品的改进和创新，提升产品竞争力；
3、团队建设和人才培养。负责中药创新部门管理体系的建立、完善及运作，包括中药创新团队的建设和专业人才的培养；
4、跨部门协作和资源调配。根据需要调用内外资源，组织跨部门协作以达成项目目标。定期组织项目成员会议，负责辖区客户中药饮片的销售渠道摸排、招标频次及特点摸排、中药饮片价格评估，组织所辖区域客户的招投标工作，争取透过招标提升销量；协同质量部、采购部，牵头所辖区域负责客户质量、物流、价格等问题的收集与解决。
工作地点
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公司信息
公司介绍
瑞康医药集团（以下简称“瑞康医药”）成立于2004年9月21日，注册资金15亿元，旗下拥有130家子公司，员工12000余人。公司于2011年6月在深圳A股上市，是一家向全国医疗机构直销药品、医疗器械、医用耗材，同时提供医疗信息化、院内物流及医院后勤服务的综合医疗服务商，销售网络遍及全国31个省市，直接服务42000余家医疗机构，营业收入和利税连续5年复合增速超过40%，进入全国药品批发企业主营业务收入前10位，先后入选中国制造业500强、财富中国500强和中国企业信用500强，获评全国药品流通创新示范企业、医药物流行业十佳企业。 集团适应形势发展需要，集中打造药品、器械服务版块，学术版块，中医药及实体药店，医疗产业第三方物流，医院经营、医疗信息化及医疗后勤服务，医疗产业投资等六大业务版块，构建起山东、华东、华南、华西、华北、华中六大运营中心，实行“一个指挥中心、十个统一管理”的一体化管理模式，已与国内外8000余家药械生产企业建立了业务往来关系，几乎覆盖所有规模以上的国内外生产厂商，成为各大跨国药企在中国的重要合作伙伴。 在新一轮医改的大背景下，瑞康医药主动变革，积极创新，致力于成为连接上游生产企业和终端医疗机构的最佳合作伙伴。对上游，形成集团全国统采和省级平台公司统采两种模式；对下游，不断提升推广服务能力，增强终端粘性，力争覆盖全国所有二级以上医疗机构和80%以上的基层医疗机构。同时，在业内率先全面启动数字化、平台化战略转型，利用领先全行业的SAP数据平台和深入医疗机构的院内物流SPD系统，形成医疗产业供应链大数据平台。以此为依托，联合民生银行、浙商银行等金融机构在全国首创推出医疗产业供应链金融服务模式及基于区块链技术的应收款链平台合作业务，突破性解决了行业应收账款周转效率低下的难题，在转型平台服务型药商之路上迈出了坚实的步伐。
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