岗位职责:
一、战略规划与销售管理
1、制定销售策略:根据公司战略规划及销售目标,建立全国的中药饮片销售策略,并搭建销售模式,制定并组织实施完整的销售方案。
2、销售目标管理:负责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制。建立和管理销售队伍,有效分解销售目标,合理运用公司配置的各项销售资源,以完成销售任务和回款任务。
3、销售分析与调整:指导下属达成销售目标,定时对销售指标及达成数据进行分析研究,向上级领导汇报工作进展,并及时发现问题,调整策略。
二、市场开发与客户关系管理
1、市场开发策略:有效贯彻执行公司的市场开发策略及中药饮片产品推广策略,定期随访市场,了解下属与客户需求。
2、客户关系维护:与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供优质服务,以维护客户关系。
3、市场信息反馈:从销售和客户需求的角度,对产品改进提供建设性建议。同时,深入了解本行业,把握市场销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
三、团队建设与人才培养
1、团队组建与管理:组建并管理销售团队,负责销售员工的选拔、培训、绩效考核等管理。
2、培训与提升:组织销售员工的培训,提升团队整体的销售能力和服务水平。
四、合作伙伴关系管理
1、合作伙伴寻找与谈判:负责公司战略合作伙伴的寻找、谈判及协议的签订。
2、合作伙伴关系维护:维护与合作伙伴的良好关系,确保双方合作的顺利进行。
五、其他职责
完成上级交办的其他任务:完成总经理或集团领导交办的其他与中药饮片销售相关的工作任务。
任职要求:
1、中药学、中医学及相关专业、市场营销类相关专业本科以上学历优先;
2、必须具有5年以上医药销售团队管理经验,有丰富的中药饮片客户资源;
3、具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理能力,具有优秀的谈判能力;
4、良好的渠道、终端运作管理经验,熟悉医药市场开发;
5、在以往的工作中取得过比较突出业绩的优先考虑。