IT技术总监

岗位职责
1. 全面负责公司核心技术体系的搭建与管控，主导重大技术决策、技术方案的制定与落地执行。
2. 紧扣公司战略规划，深耕技术赋能业务赛道，聚焦业务核心痛点，以技术创新为抓手，推动业务全流程降本增效。
3. 密切关注AI、大模型等前沿IT技术发展趋势，牵头开展新技术的调研、探索与场景化落地，聚焦降本增效、优化服务体验等核心目标，为业务创新注入技术动能。
4. 带领技术团队搭建完善的能力培养体系，从技术层面驱动产品质量、服务品质的持续迭代升级，打造高效协同、勇于创新的核心技术团队。
5. 以用户（保司）需求为核心出发点，结合业务场景从技术角度输出全面、可行的综合解决方案，保障技术方案贴合业务实际、满足用户核心诉求。

岗位要求
1.学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先。
2. 工作经验：10年以上IT相关工作经验，其中至少5年IT团队管理经验；具备保险、理赔、医疗、大健康行业业务经验者优先，熟悉TPA行业业务逻辑者加分。
3. 技术能力：至少精通Java/C#/Python/C++/JS/.NET中的一门编程语言；熟练掌握Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库技术，具备独立调试、排查及解决复杂软件系统问题的能力。
4. 安全素养：具备扎实的网络与信息安全知识，熟悉国家信息安全相关法律法规及行业标准，掌握信息安全防护技术、风险管控及管理方法，能保障系统数据安全。
5. 综合能力：具备优秀的跨部门沟通协调与资源整合能力，能有效联动内外部资源，推动系统落地以实现人力优化、效率提升等目标。
6. 管理与学习能力：具备极强的战略思维与团队激励能力，学习能力突出，能快速掌握新知识、新技术，深度认同公司文化并推动团队融入。
7. 职业素养：能承受较强工作压力，自我驱动能力、团队协作能力突出，勇于突破创新，具备长期与公司共同成长的意愿。
8. 资格证书：持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等相关专业证书者优先考虑。