岗位职责：
1. 在总经理的领导下，负责公司技术部门管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与销售、运营、生产、质量、内务等部门的工作联系，加强与有关部门的写作配合工作；
3. 负责本公司技术作业指导、技术记录表格等技术文件的批准及相关体系文件的审核；
4. 负责新开展项目的提出、论证审批工作，指导研发人员完成实验设计及产品分析；
5. 带领团队完成公司新产品开发及竞品仿制，组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并协调资源的提供；
6. 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成研发人员的绩效考核。
任职资格
1、年龄40岁以内。硕士或以上学历，化工、化学、材料、高分子材料类专业毕业；
2、具有5年以上相关工作经验，至少具备2年以上管理工作经验，具有化工材料、高分子材料、有机硅材料等行业或有胶粘剂类研发经历优先；
3、具备严谨工作习惯，扎实的高分子材料理论知识，能够处理工作中出现的各种技术问题，能准确判断检测结果的正确性和合理性；
4、熟悉核磁、红外、紫外等材料结构分析方法，熟悉相关实验仪器，具有仪器设备的选比能力；
5、具有出色的文献查阅能力，以及实验设计指导能力；
6、具有一定的组织、管理和协调能力，有较强的抗压能力和责任心。
福利待遇：
1.综合年薪30W➕; 节日福利补助、项目奖金、年终奖；
2.入职购买社保、周末双休；
3.带薪旅游、年度体检；
4.广阔的职业发展空间，迅速的职业上升通道，公平的晋升机制。
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