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强电组长(设备维保组长)

8000-10000元
  • 武汉江汉区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物业管理
岗位职责:
1、统筹强电专业工程维保修服务,建立标准化运维体系,保障设备设施高效运行及服务品质。
2、主导强电设备全生命周期管理,推行预防性维护策略,优化运维成本并推动标准化落地。
3、构建应急预案管理体系,统筹强电突发事件应急处理,定期组织安全检查,确保风险可控。
4、搭建强电专业工程团队,确保团队工作质量与效率,强化跨专业协作。
任职要求:
1.工作经验:楼宇综合体输变电及备电系统3年以上项目经验,具有供配电工程公司施工维保经验者优先。
2.综合能力:具有较强的工作责任心、语言表达能力、执行力和抗压能力,具有良好的团队意识。
3.其他:经过专业培训并考核合格,取得从业资格证书。
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工作地点

江汉区泛海物业管理武汉有限公司

职位发布者

周女士/招聘主管

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公司Logo泛海物业管理武汉有限公司
泛海物业管理武汉有限公司是由武汉中央商务区股份有限公司和泛海物业管理有限公司共同出资成立,注册资本1000万元,公司成立于2010年5月。主要服务于武汉中央商务区股份有限公司建成或在建各类高端物业楼盘的物业管理服务工作。泛海物业管理武汉有限公司将依托全国物业一级资质的泛海物业管理有限公司的强大技术服务支撑,专业致力于服务高档住宅、写字楼和商业综合体的物业服务,力求在向客户提供的每一项服务里,融入泛海物业的标准化、专业化管理模式和“超出业主期盼”的经营理念,实现泛海物业与客户双赢的管理效果。公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台,一经录用即享受:◇公司统一配发工装,不收取任何费用和押金◇入职即办理“养老、失业、医疗、工伤、生育”的社会保险◇每两年组织员工体检,费用由公司承担◇工作日、节假日加班享受法定1.5- 3倍的加班补助或安排相应补休◇根据员工实际工龄可享受5- 15天的法定带薪年休假◇公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障◇定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛◇定期组织开展各类丰富多彩的文艺、体育竞技活动及公益活动◇公司定期对薪资待遇随市场行情进行调整(高于武汉市高端物业相关岗位平均水平)
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