400-885-9898
职位描述
软件测试车载测试功能测试新能源汽车
职位职责
1、根据项目计划及主机厂要求，负责测试规范与测试计划的制订，管理测试活动的范围，制定软件测试计划；
2、与项目组协同，按照测试计划，合理分配测试任务及临时任务，确保测试的顺利开展；
3、组织项目测试实施工作，测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
4、根据项目阶段，优化和完善测试产物：补充测试范围，提高项目质量，做好缺陷统计分析及推动工作；
5、良好的沟通及配合机制，与主机厂、项目保持良好的沟通，及时响应项目及主机厂的需求；
6、需要根据项目需求出差讯飞、主机厂等协助联调、驻场测试（包括但不限于实车测试、攻关测试验证、联合验收测试、产线驻点验证）等。
7、核心测试活动：
主要罗列项目过程中核心的测试动作，包括但不限于：测试计划及管理、测试任务管理、用例管理及优化、缺陷管理、物资管理、风险管理、人员管理、工作进展汇报
主要罗列项目过程中核心的测试动作，包括但不限于：测试计划及管理、测试任务管理、用例管理及优化、缺陷管理、物资管理、风险管理、人员管理、工作进展汇报
任职要求
1、日报（含出差&驻场）：要求每天下班前反馈，出差和驻场（驻客户研究院/车厂等）人员需要单独发送日报，记录当前工作具体进展、风险、任务阻塞项、缺陷情况，如需发起会议需及时沟通确认。
2、周报：每周四（如有变动，会提前通知）下班前，以周报方式总结反馈本周的测试进展、风险、任务阻塞项、缺陷情况，以及下周工作内容。
3、例会：根据阶段性要求参与晨会、周例会等，对齐测试具体任务进展。
4、用例执行结果：以邮件方式，完成测试执行类结果的反馈并及时SVN归档。
5、测试结果：版本测试完毕后，输出冒烟测试报告，以及本版本的测试小结，整体版本测试完毕后输出测试报告。
6、测试计划：制定及跟踪测试计划，并对临时任务进行统一管理。乙方根据项目主计划，软件开发计划制定测试计划，测试用例编写计划。如果项目过程中以上计划或者流程有调整需通知甲方。
7、缺陷结果：过程测试发现的问题，统一提交磐石跟进。
8、临时措施：甲方与乙方共同组建应急方案小组，能够根据项目状态，及时调整当前测试资源及测试策略，如客户集中发现问题期间能够当天完成外部测试人力的协调，对客户关注问题进行临时测试攻关；
9、所有过程产物需要归档讯飞SVN（测试用例为测试平台），包括但不限于测试用例、测试执行结果、测试小结、测试报告、性能数据、bugreview会议记录、评审记录等
10、测试过程中如果遇到严重问题影响测试进度，乙方应协调内部资源进行解决，保证版本发布时间，同时通知乙方。
工作地点
合肥蜀山区科大讯飞股份有限公司1
入职公司信息
- 入职公司: 科大讯飞股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山区合肥市望江西路666号讯飞大厦
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
刘海滨/人事经理
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外企德科人力资源服务安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。三十五年来，以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，经营规模与综合实力不断增长。近三年，集团连续进入中国大企业500强。2013年，集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底，FESCO服务的客户超过12600家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数近85万人，业务网络遍及全国。
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