更新于 2月5日

产品经理

1-1.5万
  • 福州马尾区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营商/增值服务人工智能
岗位职责
1. 智能体应用规划:深度洞察运营商行业AI应用场景与业务痛点,结合集团战略及省内数智化发展目标,制定智能体应用全生命周期规划、路线图及版本迭代计划,明确产品核心价值与市场定位,推动智能体落地推广目标达成。
2. 平台能力与工具链建设:主导智能体平台工具链优化,牵头智能插件集市搭建、低代码编排工具开发及多模态交互能力增强,推动通用能力封装与敏捷发布,降低AI应用开发门槛,提升交付效率。
3. 知识体系构建:负责统一知识助手规划与落地,搭建多源异构数据接入、智能语义检索、全生命周期治理及跨部门协作体系,解决企业知识管理低效、检索不准、安全不足等痛点,实现知识资产高效沉淀与复用。
4. 运营体系搭建:建立智能体图谱“规划-引入-迭代-评价-退出”全生命周期闭环管理机制,制定运营指标体系与成效评估方法,输出智能体成效热力图、雷达图等运营看板,推动智能体在六大业务领域规模化落地。
5. 应用成效评估与迭代:构建技术能力、业务价值、运营效益三维度评估体系,设计业务评测集与场景覆盖标准,通过用户反馈与数据分析定位问题,驱动智能体功能优化与版本迭代,打造集团标杆智能体应用。
6. 跨团队协同与落地:作为业务、技术与运营的桥梁,对接算法、研发、运维及业务部门,清晰传递需求与技术边界,协同解决模型适配、算力优化、数据治理等落地难题,保障平台稳定运行与应用高效交付。
7. 推广与价值转化:配合市场与业务团队梳理智能体应用商业化路径,输出产品营销材料与解决方案,支撑内部推广与客户拓展;推动成熟智能体应用规模化覆盖,提升员工使用率与业务渗透率,量化业务价值。
8. 运维与风险管控:协同运维团队建立智能体应用监控体系与安全管控机制,参与平台稳定性保障、基线加固及应急方案设计,确保应用运行安全合规。
任职要求
1. 产品设计能力:具备扎实的产品设计功底,熟练使用MasterGo、Figma等工具,能输出高质量PRD、原型及规划文档;具备较强的需求挖掘、逻辑分析、数据驱动决策能力,可精准转化业务痛点为产品功能。
2. 智能体相关经验:具备至少2年智能体应用或大模型相关产品经验,有从0-1智能体搭建、工具链开发或行业AI应用落地经历的优先,主导过B端智能体产品全生命周期管理优先。
3. 技术与行业认知:深入理解大模型核心技术原理及智能体架构,熟悉Transformer、多模态交互、知识图谱等关键技术;了解运营商行业业务流程,熟悉AI+市场、客服、政企、管理等领域应用场景者优先。
4. 跨团队协同能力:具备与算法工程师、后端开发、运维及业务团队高效协作的能力,能精准理解技术方案与业务需求,推动模型适配、算力优化、数据对接等跨领域问题解决。
5. 运营与推广能力:具备B端产品运营思维,熟悉“规划-引入-迭代-评价-退出”运营闭环,能设计可量化的运营指标体系,有大型企业内部产品推广或规模化落地经验者优先。
6. 项目管理能力:熟悉敏捷开发流程,具备良好的项目管理能力,能统筹多团队资源制定里程碑计划,跟踪项目进度,识别并解决风险,确保产品按时上线与迭代交付。
7. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能、产品管理等相关专业优先。
8. 软技能:具备强烈的责任心、自驱力及抗压能力,优秀的沟通协调能力与团队合作精神,对AI新技术、行业新趋势保持高度敏感度。
加分项
1. 有运营商行业智能体应用、大模型平台工具链或低代码平台从0-1落地经验者。
2. 深入理解知识管理系统、多模态交互技术或智能检索推理机制,有相关产品设计经验者。
3. 具备一定的代码基础(如Python),能理解算法逻辑或进行API调试,可独立完成简单功能验证者。
4. 有大型企业内部AI产品规模化推广经验,实现高覆盖率与业务价值量化者。
5. 参与过开源智能体项目或集团级AI平台建设,有跨区域、跨部门项目协同经验者。

工作地点

福州马尾区中国移动-马尾实训基地1

入职公司信息

  • 入职公司: 科大讯飞股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山区合肥市望江西路666号讯飞大厦
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

刘红艳/人事经理

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公司Logo外企德科人力资源服务安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业,是中国500强企业之一。三十五年来,以人力资源外包服务为主业,形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链,经营规模与综合实力不断增长。近三年,集团连续进入中国大企业500强。2013年,集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底,FESCO服务的客户超过12600家,包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司;FESCO服务的员工人数近85万人,业务网络遍及全国。
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