400-885-9898
职位描述
入转调离劳动关系社保公积金沟通管理人力资源服务
岗位职责：
1、入离职手续办理：员工入职材料审核、劳动合同签订、社保公积金办理、入离职访谈等；
2、考勤管理：福利性假期统筹管控，员工考勤异常维护通知、处理，考勤数据统计及异常预警干预等；
3、福利管理：员工五险一金、商保等福利享受的办理和咨询答疑工作；
4、员工关系管理：定期策划组织开展员工活动和员工培训等；
5、把控各流程用工风险、处理劳动争议和员工投诉；
6、其他：员工各类证明开具、特殊政策咨询、员工档案管理以及人事数据统计报表输出等。
任职资格：
1、本科及以上学历，1年以上人力资源行业经验；
2、熟悉人力资源专业知识，社保公积金相关政策；
3、思维清晰，数据整理分析能力强，有相关实操经验；
4、较强的服务意识，良好的沟通协调和抗压能力。
1、入离职手续办理：员工入职材料审核、劳动合同签订、社保公积金办理、入离职访谈等；
2、考勤管理：福利性假期统筹管控，员工考勤异常维护通知、处理，考勤数据统计及异常预警干预等；
3、福利管理：员工五险一金、商保等福利享受的办理和咨询答疑工作；
4、员工关系管理：定期策划组织开展员工活动和员工培训等；
5、把控各流程用工风险、处理劳动争议和员工投诉；
6、其他：员工各类证明开具、特殊政策咨询、员工档案管理以及人事数据统计报表输出等。
任职资格：
1、本科及以上学历，1年以上人力资源行业经验；
2、熟悉人力资源专业知识，社保公积金相关政策；
3、思维清晰，数据整理分析能力强，有相关实操经验；
4、较强的服务意识，良好的沟通协调和抗压能力。
工作地点
合肥蜀山区外企德科人力资源服务安徽有限公司
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职位发布者
徐健/招聘专员
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外企德科人力资源服务安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。三十五年来，以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，经营规模与综合实力不断增长。近三年，集团连续进入中国大企业500强。2013年，集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底，FESCO服务的客户超过12600家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数近85万人，业务网络遍及全国。
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