总经理助理

主要职责和责任 Main Duties and responsibilities
经营管理：
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并督促各部门将公司层战略、计划和目标转化为具体业务部门的战略、计划和目标；
2.深入各业务部门，跟踪公司各项经营指标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3.在公司经营计划、精益生产、持续改进等方面提供相关解决方案，协助建议规范、高效的管理体系并优化完善；
4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
会议管理：
5.组织总经理负责召集的重要管理会议和专题研讨会议，形成书面的会议要求和指示，及时跟进传达会议精神，并监督其实施，同时将执行情况及时汇报；
6.不定期参加各业务部门的重要会议，了解业务模块工作进展；
7.规划各项总经理需要参加的对外（包括政府、行业协会、客户等）会议或活动，并及时准备好总经理会议发言材料；在总经理授权范围内，可代为出席；
文化和对外关系管理：
8.在总经理领导下，进行公司企业文化、企业发展的规划，主导开展企业文化工作；
9.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
10.协助总经理有效及时处理重大危机事件；
其他事务：
11.做好总经理办公室人员的团队管理和人员培养；
12.完成其他临时交办的任务。

任职资格 Qualifications
教育背景:
◆行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历，10年以上相关工作经验。
培训经历:
◆有3个以上职能部门负责人轮岗培训经验。
技能技巧:
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
◆掌握先进企业管理模式及精要，具有优质的管理理念和分析能力；
◆有较强的全局观和大局观；
◆熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程
◆能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆良好的中英文口语、阅读和写作能力；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
岗位素质：
◆高度认同公司核心价值观；
◆认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向；
◆具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样；
个人素质：
◆有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
◆具有很强的计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公文写作能力。
◆为人干练、踏实；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆良好的职业精神和职业道德操守。
岗位行为绝对禁区:
◆泄露或出卖公司机密、以权谋私、损害公司利益；
◆严重渎职、徇私舞弊，给公司造成损失；
◆后果严重根据相关法律和公司规章制度追究责任。