储备干部及站长

储备干部及站长
一，主要职责：
1，负责统筹同城即时配送站点的日常业务管理，包括数据指标管控，异常问题处理，履约标准达成等；
2，负责配送站点的配送人员团队管理，包括建立和维护站点管理架构，配送员关怀沟通，疑难解决等；
3，负责配送站点的运营业务数据统计，分析，以及商家和顾客关系维护，提升双方合作；
4，负责站点的配送人员招聘对接，业务培训，过程跟踪以及业务考核等；
5，负责配送站点需对接公司及甲方安排的其他工作事项；6，负责配送站点的安全管理，安全宣导，安全措施实施，事故跟进和处理等。二，任职要求：
1，年龄25周岁及以上，大专及以上学历，有同城即时配送工作经验者优先考虑；
2，熟练使用电脑，有一定的数据统计，分析能力；
3，具备较好的沟通能力，较强的抗压能力，较好的组织协调能力，执行力强；
4，具备良好的团队合作精神，积极乐观，有高度责任感；5，在传统物流，快递，落地配，同城即时配送等行业相关企业有任职经历，具备带领一线配送人员团队经验者优先考虑。
三，薪酬福利：
1，薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效提成等，月薪范围6-9K;
2，保险：按照国家有关政策为员工缴纳社会保险，员工个人应承担部分由员工承担。
3，员工享有公司规定的其他福利待遇，如节日礼品，带薪年假等。
4，员工晋升通道：站一区域经理一城市经理一大区经理四，招聘需求