合规经理岗

岗位职责:
1.负责对接零售业务制度合规审查、操作风险评估，并输出决策支持；
2.负责对接与本部门有关的消费者权益保护工作，协调内外部资源落实核查解决，确保合规时效与风险防控；
3.负责对接内部审计有关工作，并督导问题整改；
4.负责根据监管要求开展各项检查，牵头本部门整改监管发现问题，落实监管意见，制定风险改进措施，保证监管及内部报送的合规性；
5.负责本部门内对拟签订的合同、协议进行审核工作，并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1.初始学历为本科及以上学历，法律、金融等相关专业优先；
2.年龄40周岁及以下（1985年1月1日后出生）；
3.具备2年及以上工作经验，有法律事务、合规管理、审计、纪检监察等相关工作经验者优先；
4.具备较强的文字写作能力、协调沟通能力，熟悉国家金融监管政策；
5.持有法律职业资格证书的优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。