财务部经理

要求有酒店同岗位工作经验！！！
1. 具体组织财务预算的编制、执行、检查、分析。

2. 组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计报表、统计报表，如实反映企业的财务状况和经营成果，及时向有关方面报送财务报表。

3. 审计酒店各项财务收支。

4. 定期、不定期地检查库存现金和备用金，每月末组织一次对库存现金和备用金的全面检查。

5. 督促、检查应收帐款的催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。

6. 组织、协调下属各二级部门的工作。

7. 检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店各项财务制度、酒店规章和会计法规。

8. 按政府有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。

9. 会同人力资源部决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。

10. 制定部门业务技能培训计划，会同人力资源部开展员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、程序、规范和检查标准，能独立部门工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。
完成上级委派的其他任务。