鑫山Yong Leader Plan（青年领袖）计划

本岗位诚聘25-45周岁，本科及以上求职者。不符合请慎重投递！
【职位要求】：
1、学历：本科及以上，有团队管理和创业经验优先；
2、年龄：25—45岁；
3、过往年薪不低于10万元；
4、本地居住2年以上；
5、无寿险业务经验；
6、有良好的综合素质，有良好的道德操守；
7、有良好的沟通能力、学习力和创业精神和成功企图心。
【福利与收入构成】：
新入职的人员前期有36个月财补津贴（津贴不属于无责薪资）。
收入构成：财补津贴+晋升奖金+初期佣金＋续期佣金+直辖辅导津贴+所辖管理津贴+激励方案；
多劳多得，上不封顶，多少努力，就有多少回报！
1、福利保障----提供的住院医疗、意外和重疾等补充团体保险；
3、旅游竞赛：每年在国内外不定期的旅游机会；
4、培训：免费综合金融培训；
5、其他：不定期企业参访、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、生日庆贺