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招聘专业经理

8000-10000元
  • 济南历城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘经理
位职责:
1、根据公司战略发展及实际业务需求,建立完善公司人力资源招聘体系; 
2、负责招聘渠道开拓、流程梳理、甄选工具建立和策略制定,供应商的管理和协调;
3、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标
4、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
5、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态,建立公司人力资源储备库;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有3年以上招聘工作经验,有猎头经验优先考虑;
3、熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法,有招聘统筹能力;
4、对中高端人才的招聘分析、甄选及引用有丰富有效的实操经验;
5、具备快速反应能力,良好的人际理解、团队协作能力,富有工作激情;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、定期体检、交通补助、年底双薪
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工作地点

济南历城区开源路19号

职位发布者

崔玉环/人事行政管理经理

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新城悦服务集团有限公司(工商注册名:西藏新城悦物业服务股份有限公司;公司简称:新城悦服务)创立于1996年,于2018年11月在香港主板上市(股票代码:1755.HK),是一家享有良好声誉且高速优质成长的全国化综合型物业管理服务企业,曾连续多年获评中国物业管理服务百强企业,2024年荣列中国物业企业综合实力TOP10。新城悦服务坚持“大社区+大后勤”双链驱动战略,服务内容包含基础物管服务、社区生活及资产服务、团餐服务、电梯服务及智慧园区服务等,管理项目涵盖住宅、商业、写字楼、产业园、医院、学校、公建等城市综合业态。截至2024年6月30日,新城悦服务成功进驻全国202座核心城市;与此同时,全国约2万名新城悦人,以“客己平等、相互成就、知行合一、乐于担当”的服务者文化价值观,为全国近百万户业主提供幸福生态服务,积极践行“让幸福变得简单”的企业使命。
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