人力专业经理

一、岗位职责
1、按项目交付时间，按时完成新交付项目团队组建工作;
2、战队关键岗位招聘工作(项目经理、主管);
3、重难点项目人员招聘补位工作(配合项目完成管家、维修、秩序等招聘工作)
4、项目员工入转调离手续合规，及时正确签定员工劳动合同;及时对相关工作信息进行维护;
5、员工关于考勤/排班/休假/薪酬答疑
6、跟进员工工伤、生育、雇主责任险等理赔。
7、风险员工面谈及处理，及时跟进并评估最优策略，确保处理动作有效且无误操作。
8、项目环境抽查及项目巡检工作一宿舍管理，办公环境管理，制度上墙检查;
9、营业执照新增、注销、变更、年审、续费等相关工作。
二、任职资格
1、专业背景:本科及以上学历，人力资源、法学相关专业优先。
2、工作经验:物业行业从业经历优先，过往有多项目服务经验。
三、薪酬福利
年薪范围14-18w，五险一金，周末双休，有年终奖、餐补、节假日福利、带薪年假、员工体检等福利;
备注:此岗位工作地点为龙潭立交附近，9月份后预计搬迁南三环交子立交附近，介意工作地点者慎投。