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人力资源经理/副总监(员工关系方向)
1.5-2万·15薪
上海
普陀区
经验不限
本科
全职
招1人
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职位描述
劳动关系
人力资源服务
岗位职责:
1、统筹全国员工关系、劳动纠纷等日常管理和跟进,协同法务部完成相关劳动纠纷处理;
2、负责外拓项目人力相关评审,审核外拓项目的人员配置、薪酬标准管控,相关管理风险识别;
3、负责年度/半年度文化价值观测评实施与运用;
4、负责半年度/年度晋职晋薪数据整理及最终落地,年度奖金核算;
5、日常各类专项方案分析、调研、汇报,并完成管理方案发布与跟进落地,以及后期复盘、跟踪。
任职要求:
1、28-40岁,本科及以上学历;
2、五年以上相关工作经验,有人事共享类岗位工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理相关的法律、法规,具有员工关系处理经验;
4、能独立完成相关专项工作,出具相关报告,并落地实施;
5、具备良好的组织协调能力、跨部门沟通能力、主动思考能力、以及灵活解决问题的能力。
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工作地点
上海普陀区新城控股新总部大楼8楼
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李克然/人事经理
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