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培训经理

8000-12000元
  • 长春朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训培训/辅导服务人力资源服务
岗位职责:
1. 根据公司组织发展战略与人力资源规划,制定年度/中长期培训规划,明确人才培养方向与重点。
2.制定集团人才发展规划,使用沃才系统,提供清晰的人才发展路径和岗位晋升地图,做好各岗位职业发展通道建设。
3. 设计并持续优化覆盖全员的培训体系(如领导力、专业力、通用力、新员工入职培训等),针对关键需求,设计专项培训项目(如管培生计划),确保培训的系统性与有效性。
4.做好核心人才项目与梯队建设,运用九宫格工具,识别高潜人才、关键岗位继任者。
5.负责过程培训跟踪,培训效果评估、培训满意度调研等。
6.负责培训课程的开发,讲师的选拔与评估。
任职资格:
1.本科以上学历,具备大型公司培训工作经验,具备干部培养、后备干部选拔等人才培养经历。
2.能够完成各梯队课程制作,输出有效课程体系。
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工作地点

长春朝阳区燃厚大厦五楼人事部

职位发布者

宋女士/人事经理

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燃厚集团成立于2016年,是吉林省内首家高端互联网蛋糕品牌。经过多年快速发展,现拥有员工400余人。自 2017年首家实体门店开业运营起,成功构建起线上线下联动的销售模式,融合面包、西点、蛋糕与饮品多元品类,为消费者带来全方位的烘焙体验。发展至今,燃厚集团旗下已形成三大品牌矩阵,门店数量高达80余家。燃厚蛋糕凭借着高质量的产品和服务,致力于打造吉林省烘焙第一品牌。品牌的根本驱动力是创意和产品。所以在配方、口味、形式等细节,燃厚从未停止对新产品和新口味的创造与研发,众多独创品类,深受消费者欢迎。2024年,燃厚集团重磅投资8000万元,建设占地13000㎡的现代化生产研发基地,标志着企业发展迈入全新里程碑。这座集智能化生产、创新研发、品质检测于一体的综合性基地,配备国际领先的生成设备和无菌生产车间,年产能高达五亿。
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