后道组长

岗位职责：
- 依据生产计划，拆解后道工序任务，合理分配人力、设备与工位，明确各环节时间节点。
- 实时跟踪生产进度，解决流程中的卡顿问题，确保订单按时交付，避免延期。
- 统计每日生产数据，整理后向上级汇报，为生产计划调整提供依据。
- 严格执行产品质量标准，带领团队落实检验流程，杜绝不合格品流入下一环或市场。
- 发现质量问题，及时叫停相关工序，追溯问题根源，制定整改措施并监督执行，降低返工率。
- 定期组织团队学习质量标准，强化员工质量意识，避免同类问题重复发生。
- 负责后道团队的日常管理，包括考勤监督、工作纪律维护，协调员工间矛盾，保持团队稳定性。
- 针对新员工进行岗前培训，针对老员工开展技能提升指导，提升团队整体操作效率。
- 评估员工工作表现，向领导提出奖惩、晋升建议，激发团队积极性。
- 横向对接前道生产、仓储、采购等部门，确保工序衔接顺畅。
- 纵向向上级反馈生产难点、质量问题及团队需求，向下传递公司政策、生产要求，保证信息双向通畅。
- 维护后道工序现场秩序，落实5S管理，确保工作环境安全、整洁，符合生产规范。
岗位要求：
- 熟悉生产流程以及后道工序的运作。
- 具备良好的生产计划与进度管理能力。
- 有较强的团队领导能力和问题解决能力。
- 优秀的人际沟通能力和现场管理能力。
- 对质量管理体系有深入理解，并能严格执行。
- 有责任心，注重细节，能够承受工作压力。
- 有家纺行业经验者优先。