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更新于 10月11日
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人事行政主管
4000-6000元
西安
碑林区
3-5年
大专
全职
招1人
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立即投递
职位描述
招聘
薪酬福利
绩效管理
人事
绩效考核
人力资源
1. 搭建人力资源体系和公司组织架构,各部门岗位职责,编写岗位说明书
2. 拟定公司各类人力资源管理制度并使之不断完善
3. 根据公司要求,制定年度、月度人工成本费用预算
4. 根据各部门用人需求进行人力资源的招聘工作,包括招聘渠道的确定,招聘信息的更新发布,组织人员面试,对应聘人员进行筛选几甄别等
5. 办理员工的入职、离职、转岗等相关手续,建立健全员工档案
6. 根据培训计划,组织新员工入职培训,督促各部门培训计划的实施,跟踪培训效果的反馈并对培训效果进行评估,收集培训资料建立培训档案
7. 制度绩效考核方案,组织开展公司全体员工的月度计调考核工作,执行考核结果的应用
8. 完成薪酬福利调研,员工薪酬方案的制定,实施及修订,搭建合理的薪酬体系
9. 负责员工《劳动合同》及《保密协议》的签订,妥善处理员工劳动关系,包括处理劳资纠纷及员工投诉,合理规避用工风险
10. 负责公司社会保险及商业保险的办理。
11. 其他日常行政事务性工作
工作地点
碑林区西安宾馆南二楼
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寇先生/人事主管
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寇先生 / 人事主管
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西安一千零一户外国际旅行社有限公司
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