更新于 10月11日

人事行政主管

4000-6000元
  • 西安碑林区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理人事绩效考核人力资源
1. 搭建人力资源体系和公司组织架构,各部门岗位职责,编写岗位说明书
2. 拟定公司各类人力资源管理制度并使之不断完善
3. 根据公司要求,制定年度、月度人工成本费用预算
4. 根据各部门用人需求进行人力资源的招聘工作,包括招聘渠道的确定,招聘信息的更新发布,组织人员面试,对应聘人员进行筛选几甄别等
5. 办理员工的入职、离职、转岗等相关手续,建立健全员工档案
6. 根据培训计划,组织新员工入职培训,督促各部门培训计划的实施,跟踪培训效果的反馈并对培训效果进行评估,收集培训资料建立培训档案
7. 制度绩效考核方案,组织开展公司全体员工的月度计调考核工作,执行考核结果的应用
8. 完成薪酬福利调研,员工薪酬方案的制定,实施及修订,搭建合理的薪酬体系
9. 负责员工《劳动合同》及《保密协议》的签订,妥善处理员工劳动关系,包括处理劳资纠纷及员工投诉,合理规避用工风险
10. 负责公司社会保险及商业保险的办理。
11. 其他日常行政事务性工作

工作地点

碑林区西安宾馆南二楼

职位发布者

寇先生/人事主管

三日内活跃
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公司Logo西安一千零一户外国际旅行社有限公司
一、1001户外简介“西安一千零一户外国际旅行社有限公司”(简称1001户外)创建于2016年,是一家专注国内目的地旅行的大型电子商务平台,旗下包含深度游、私家团、主题游、私人定制、户外团建等多个业务板块。截至2020年8月,1001户外旅行产品共涵盖全国20+省份,服务全国各地客户达10万+。定位:体验式旅行倡导者使命:做有温度的旅行口号:千里挑一,始终如一愿景:慢下来,让旅行回归本质价值观:人才第一、追求一流、责任担当、客户为本、共存共赢二、“1001户外”名字由来1001户外之名来自于阿拉伯故事集“一千零一夜”,我们把它作为名字,因为我们相信每一次旅行,都是一个故事的开始,走出钢筋水泥的城市,好好看一次日落,品尝异乡缤纷而又惊艳的美食,在很多不经意的时刻想起我们忽略的感动,我们希望你始终对下一次旅行满怀期待,随我们一起走过一程又一程。三、用人理念强者无畏竞争,知才善用尽其能四、“1001户外”业务模块1、目的地深度游随心出发,目的地参团,无需做攻略,跟着1001户外像当地人一样游玩当地!覆盖全国20+省份的旅游行程,你想去的目的地我们都有。2、私家团小团体出行,全程亲朋好友陪伴,灵活安排时间和行程,给你意想不到的私家体验。3、主题游徒步旅行、城市Citywalk、单车骑行、火车之旅……旅行绝不仅仅是大巴游,旅行理应是敢于尝试多种旅行方式。4、私人定制根据用户的出行时间、人数、天数、爱好等,在满足其需求的同时,为其提供更加舒适和个性化的全程旅行服务!5、户外团建利用户外景点、自然风光搭建的训练基地,为企、事业单位,社会团体等提供趣味且有针对意义的团队服务,以实现“劳逸结合、完善人格、熔炼团队”为最终服务目标。
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