职位描述
1、主导并分析客户端及产线发生的问题，判定责任主导部门，主导完成8D报告回复，推动内部工作改善；
2. 收集汇总内部质量数据，推动内部质量表现提升；
3. 主导不合格品判定工作，保证不合格品按照流程处理；
4. 指导并更新控制计划和检验指导卡；
5. 按照APQP策划的结果，定义首件检查及过程巡检。
6. 主导并推动4M1E变化点管理工作，保证变更有效推进；
7. 主导内部审核及外部审核工作，按照内外部审核要求持续提升质量管理。
任职要求：
1、大专及以上学历、3年以上质量工程师工作经验；
2、精通QC七大手法、FMEA/SPC/MSA、8D、QCC、六西格码等质量工具；
3、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949等体系要求及运作；
4、精通过程控制及方法；
5、有连接器/继电器冲压/注塑/电镀过程质量管理经验优先；
6、有六西格玛绿带、黑带优先。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
四川锐腾电子有限公司是厦门宏发电声股份有限公司(宏发股份：600885.SH)的控股子公司，生产基地建设在中江经济开发区，占地148亩,总投资5亿元，形成年产40亿只继电器零部件生产能力，是国家高新技术企业、德阳市企业技术中心、影响德阳十大投资企业。 宏发股份是中国继电器行业的龙头企业，同时也是全球主要的继电器生产销售厂商之一，综合经济效益位居国内同行业之首。 宏发成立于1984年，遵循“不断进取，永不满足”的企业精神，宏发已发展成世界一流的继电器研发和生产基地，产品涵盖了继电器、低压电器、高低压成套设备、精密零件及自动化设备等多个类别。其中，继电器产品作为宏发的主营业务，共有160多个系列、40,000多种常用规格，年生产能力达到15亿只。宏发产品广泛应用于工业、能源、交通、信息、生活电器、医疗等行业，产品出口到100多个国家和地区，公司在多个国家和地区建立本地化服务网络，具备了全球化的市场运作和技术服务能力。如今，我们正朝着成为“世界上最大的通用继电器研发与制造工厂”而迈进。我们愿与您共同发展、携手迈向成功！欢迎您的加入！ “事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”是宏发一贯的用人方针。 ------我们崇尚事业留人。 致力于把宏发的事业不断做大，搭建更大的舞台，为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时也吸引更多的人才加盟； ------我们强调环境留人。 通过塑造“不断进取，永不满足”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境； ------我们主张待遇留人。 围绕“在不断为国家和股东创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制，使公司骨干人员通过自身努力和公司支持，大多实现购房、购车的梦想； ------我们重视情感留人。 在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。 ------富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景，期待您的加入！ 公司福利：1、享受国家规定的养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 2、年度法定假期11天，另有5～15天的带薪年假，享受婚假、产假、病假、丧假等带薪假期； 2、骨干员工可享受购房无息贷款； 3、公司员工可享受200-400元/月租房补贴及一定额度的餐补； 5、节假日发放过节费（春节、五一、国庆）及礼品（中秋、端午）； 6、每月发放日用劳保、生活用品，“五一、十一、元旦”等节日发放过节费，夏季享有高温补贴； 7、定期举办足球、篮球、跳绳、拔河等员工竞技活动；中秋博饼；尾牙聚餐、年终晚会、运动会； 8、年度评选表彰优秀员工，颁发荣誉证书，并给予奖金鼓励；
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