薪资福利
职位描述
1、达成分公司下达的个险APE、NBP目标，制定、落实业务计划
2、推动营业区外勤业务团队建设，达成人力增长计划
3、实施上级机构的各项业务激励政策，制定、实施业务推动措施
4、推动落实个险基本法及各项业务政策，实施对外勤队伍的各项管理及考核，保证业务队伍健康、持续发展
5、负责营业区客经赋能服务及普中高活动经营，结合客户分层及产品销售场景，协同分公司负责推动落地；
6、负责个团协同销售的规划和任务推动；实施个险综合开拓管理及业务推动，达成业务目标
岗位要求：
1.本科学历身，特别优秀的应聘者可放宽条件
2.具有相关个险岗位3工作经验，专业知识和技能熟练，有基本的管理素养，过往工作履历近五年内同业经历不得超过两家；良好的执行力和沟通协调能力。
3.有一定的内外勤队伍资源或客户资源，能够快速开展同引工作
4.无不良嗜好及违法违规记录，无经济问题查处记录，无大额未偿还债务。
福利待遇：六险一金、月度、季度绩效奖金、年度奖金、节日福利、高温误餐补贴、工会福利及带薪年休假等
工作地点
公司信息
公司介绍
百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。公司注册资本11.1亿元人民币，由14家股东构成，其中，东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等9家股东同时以9.01%的持股比例并列第一大股东。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。百年人寿秉承“创新百年，关爱永恒”的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。百年人寿积极汲取业内先进经营管理经验，在公司运营管理、财务与投资管理、产品设计、信息技术以及客户服务等方面积极进行多元化创新，不断推出具有百年人寿特色的、差异化的产品和服务以及灵活的作业流程，以实现客户价值的最大化。“一保通”是百年人寿在中国保险业创造的全新保险概念，借助共享集中化、标准化、电子化的服务平台，通过客户专属号码实现全方位家庭保障的服务功能。致力于以客户需求为导向，结合销售渠道的特征，在产品开发过程中遵循市场性原则、创新和差异化原则、稳健性原则、盈利性原则以及合规性原则进行产品的开发，以适合市场、满足客户个性化保险产品需求。截至2011年7月，百年人寿已成功开设大连、湖北、河北、辽宁、北京、河南、黑龙江、安徽、山东、江苏、四川、福建、陕西十三家分公司，顺利完成了在华中、华北、华东、东北、西南、西北六大区域的战略布局。百年人寿计划用5年时间在全国20个左右的省市建立分公司，完成全国主要城市的机构铺设并形成稳健发展的业务格局。百年伟业，始于当下。百年人寿将通过自身的积极行动达成“悦客户以服务、亲员工以眷顾、馈股东以价值、报社会以和睦”的企业使命。积极创新、锐意进取、稳健经营，倡导企业高度的市场灵活性与适应性，不断提升企业抗风险能力，同时善尽社会责任，百年人寿努力发展成为中国金融服务业最值得尊重、客户首选的保险业服务标杆，最终实现百年人寿“打造百年老店，创中国保险市场杰出品牌”的企业愿景！
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