房产经纪人储备干部

【工作亮点】
1）高提成+保障薪，提成45%起 收入没有天花板！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！
2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居
4）辅助工具科技化 三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作App Link
5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！
重点：平均年龄25岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！
【我们能给你提供的】
1）高提成+保障底薪，提成45%起 收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！
2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等
3）晋升空间：
横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理
【我们的工作内容】
1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;
2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;
3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;
4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;
5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【培训体系】
1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；
2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；
3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；
4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；
5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；
6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；
7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验