岗位职责:
1. 负责销售公司内部流程制度的梳理、编制与更新维护;
2. 负责销售公司月度例会、季度总结会的组织协调,会议纪要整理及后续事项跟踪;
3. 负责销售公司政策的撰写、审核与发布;
4. 负责销售公司副总经理月度考核目标的制定、跟踪及得分核算及费用报销;
5. 负责销售公司内部管理工作的检查、监督与考核执行。
要求:
1. 大学专科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;
2. 2年以上销售内勤、行政助理等同岗位工作经验,具备销售管理支持经验者优先;
3. 必须具备Excel高级应用能力(熟练使用数据透视表、函数公式),精通公司文件的整理汇编与归档管理;
4. 具有较强的文字撰写能力、人际沟通能力和组织协调能力;
5. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应多任务并行处理,具备高度责任心和团队精神。