岗位职责:
1、能够了解行业变化、市场的发展趋势以及品牌的全球战略和中国市场的发展情况,与时俱进、引领变革;
2、 承接品牌及集团下达的战略目标与经营指标。组织制定公司发展战略、年度经营计划及预算,落实经营指标;
3、 与时俱进、快速适应业务转型挑战、引领变革;
3、 组织有效分解并灵活调整月/季度工作计划、预算,监督执行并指导纠偏;
4、保障计划完成审批工资奖金分配方案、绩效考核方案,推动量化管理;
5、 建立客户导向的机制与文化,贯彻客户至上的服务理念,推动客户全生命周期管理;
6、 授权内建设健全组织架构,任免管理人员;
7、 推动管理制度、运营流程的建设与改善,规范内部管理;
8、 定期召开经营分析会议,复盘阶段工作,及时调整战略执行偏差;
9、 积极探索新的营销模式,找到业务的创新和改善点,勇于尝试和突破;
10、组织开展市场调研、基于燃油车与电动车不同的业务特点制定营销策略,扩大市场份额通过运营报告及财务分析,防范经营风险,评价绩效达成,指导业绩改善方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理硕士优先;
2、10年以上汽车行业从业经验,5年以上汽车经销商业务管理岗位工作经验;
3、熟悉办公软件及业务应用系统,具备基础财务报表分析能力,曾经就职过豪华汽车品牌管理岗位者优先;
4、持有有效中国驾驶执照(C1及以上),熟练驾驶且无不良行驶记录。
5、工作地点: 青岛,日照,威海。