400-885-9898
职位描述
员工关系薪酬福利培训组织发展招聘SSC
主要负责组织绩效、或培训、或考勤、或校招、社招等某个模块
一、岗位内容：
1、负责公司各部门人力资源组织及组织绩效各项工作的流程实操、数据处理分析及其他相关事务性工作。
2、负责相关培训业务端到端交付，包括培训前报名，宣传；培训中引导及支撑；培训后结班总结等
3、 招聘调配全流程交付：招聘岗位发布、面试跟踪、录用材料审核、录用审批跟进、offer发放及跟进、SLA运营及跟踪
4、提供专业的校园招聘相关数据分析
二、任职要求：
一、岗位内容：
1、负责公司各部门人力资源组织及组织绩效各项工作的流程实操、数据处理分析及其他相关事务性工作。
2、负责相关培训业务端到端交付，包括培训前报名，宣传；培训中引导及支撑；培训后结班总结等
3、 招聘调配全流程交付：招聘岗位发布、面试跟踪、录用材料审核、录用审批跟进、offer发放及跟进、SLA运营及跟踪
4、提供专业的校园招聘相关数据分析
二、任职要求：
1、大专及以上学历
2、有相关人力资源经验，具备Excel函数能力
工作地点
龙岗区深圳华为坂田基地H区1
入职公司信息
- 入职公司: 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
- 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
张女士/HR
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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