该职位已失效,看看其他机会吧

cae结构仿真工程师

2-3万
  • 苏州吴中区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车结构仿真白车身
职责描述: 1、整车级轻量化分析,包含整车性能提升及减重优化策略制定,多参数多目标优化分析,整车级轻量化验证试验跟进; 2、系统及零部件级轻量化分析,包括但不限于拓扑优化、尺寸优化、形貌优化、形状优化等; 3、先导研究类,包含前瞻性课题研究与落地方案制定,新材料、新工艺先导研究,创新类仿真优化技术应用与开发; 4、负责轻量化研究成果工程转化及相关分析规范、技术总结等文件编制与修订
任职要求: 1、全国统招大学本科以上学历,车辆工程、机械设计、工程力学、材料成型等相关专业; 2、熟悉汽车产品开发流程、工艺,熟知汽车构造、理论、前沿技术知识; 3、熟练掌握Hypermesh、ansa等前处理软件; 4、具备运用Optistruct、Meshworks/morph、Optimus、Isight、LSOPT等主流优化分析软件; 5、具备较丰富的专业技术能力、项目经验,5年以上大型整车企业整车及零部件轻量化分析经验。
查看全部

工作地点

吴中区苏州(太湖)软件产业园.

入职公司信息

  • 入职公司: 某房地产公司
  • 公司地址: 上海嘉定区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

王梦梦/招聘顾问

立即沟通
公司Logo科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司公司标签
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
公司主页