一、销售总监
工作内容:
1. 参与公司年度营销规划的制定,制定销售思路。
2. 销售指标管理。
3. 战略客户及资源的获得、维护与管理。
4. 团队建设:招聘、培养、激励、优化。
5. 控制销售预算、销售费用。
任职资格:
◆年龄不超过55岁。理工科专业,其中仪器仪表、电气、自动化、机械、测控专业优先。
经 验:
曾有8年以上质量流量仪表营销、市场管理工作经验,且近5年内仍服务在流量计产品行业的。
有做大项目经验,熟悉质量流量计项目全周期操作流程。(外企要有500万单体合同以上经验,民企百台以上单体合同)
有10人以上团队管理的成功经验。
在整体职业通道中,需具备职位上升轨迹;有明显成功案例;,
熟悉全国流量产品市场,了解各区域客户、竞争、市场资源、营销费用与使用等状况。
态 度:
◆ 超越的抗逆性,“创业心态”(不在乎职位,不在乎得失,心中有执念)
◆ 品性正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆ 具有高度的工作热情和责任感,企业责任心,亲和力佳,善于沟通协调;
技能技巧:
◆ 突出的销售能力
◆ 优秀的团队管理工作经验
◆ 丰富销售渠道资源
◆ 卓越的商务谈判能力
二、 销售经理/高级销售
工作内容:
1. 依据整体销售目标,制定执行销售计划,完成销售及回款任务。
2. 负责销售项目的开发和落实,完成年度业绩指标。
3. 负责渠道商的开发、维护、项目落地。
4. 执行销售预算,控制销售费用。
5. 处理客户客诉,进行工作跟进,对客户满意度反馈。
6. 分析行业、市场、竞争对手信息,定期提供市场销售预测以及市场反馈。
任职资格:
个人特征:
◆男女不限,年龄40以下;大专及以上学历,理工科专业,其中仪器仪表、电气、自动化、机械、测控专业优先。
经 验:
熟悉过程流量仪表行业应用,其中熟悉质量流量仪表产品应用者优先;
5年以上过程仪表(泵、阀门,流量,压力,温度,液位,传感器)行业内的终端用户销售或配套商销售经验;
过往操作百台以上的流量仪表大项目
资源技能:
拥有丰富行业客户资源或渠道商资源
极强的销售力和突破能力